Wir bieten Ihnen unter anderem:
- 31,2 Stunden Woche (bei 80 % Teilzeit)
- Gute Bezahlung nach Tarif + on top 500 € Brutto im Monat bei Vollzeit
- Einen Dienstwagen (auch für die private Nutzung, ab 80% Teilzeit)
- Ein Diensthandy
- Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst:
z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie Zusatzurlaub
- Geriatrie- und Schichtzulage plus Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)
- Arbeitgebergeförderte private Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung
- 33 Tage Urlaub
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bonussystem und Mitarbeitervergünstigungen
- JobRad-Leasing
- Firmenevents
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer/in
- Eine positive Arbeitshaltung, die das Leben und Wohnen der Bewohner*innen in den Mittelpunkt stellt
- Fach- und Sozialkompetenz
- Sensibilität im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
- Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- EDV-Kenntnisse
- Fahrerlaubnis
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Durchführen der Grundpflege
- Durchführen der Pflegedokumentation
- Einhalten interner und externer Qualitätskriterien
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über das nachfolgende Bewerbungsformular oder als Mail an
[email protected].
Alten- und Pflegezentren des Main-Kinzig-Kreises
Geschäftsbereichsleitung Personalmanagement: Monika Zimpel
Am Altenzentrum 2; 63517 Rodenbach
