Mit unseren 140 Mitarbeitern in Dinslaken, Duisburg und Moers gehören wir zu den größten, inhabergeführten Autohäusern am Niederrhein. Mit unserem vielseitigen Markenportfolio – Seat, Cupra, Fiat, Abarth, Jeep®, Alfa Romeo, Opel-Service, PKW und Nutzfahrzeuge – bieten wir täglichen Service, der unsere Kunden überzeugt – Seit 1946!
- Attraktive Gehaltschancen
- Sicherheit in einem Familienunternehmen mit 75 Jahren Tradition
- Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Arbeiten im Team mit netten Kollegen
- Qualitativ hochwertige, moderne Produkte
Ihre Qualifikation:
- Erfahrung im Autohaus
- Verbindliches Auftreten und gute Kommunikation
- Selbstmotivation, Selbstdisziplin
- Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in deutscher Schrift und Sprache
- Sehr gute/ Gute Excel Kenntnisse
- Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten
Ihr Aufgabenbereich:
- Analyse des Fahrzeugmarktes
- Analyse und Bewertung der Fahrzeuge und Fahrzeugpreise
- Überwachung der Fahrzeugpreise und des Fahrzeugmarktes
- Bestandsplanung unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
- Sicherstellung der Kommunikation und Abstimmung mit den Prozessbeteiligten
- Koordinierung von abteilungsübergreifenden Vorgängen
- Unterstützung der Verkaufsleitung im Vertriebscontrolling
- Allgemeine administrative Aufgaben
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung, gerne digital per E-Mail an:
[email protected] oder [email protected]
Elspass Autoland GmbH & Co. KG
z. Hd. Personalabteilung
Karl-Heinz-Klingen-Str. 106
46539 Dinslaken
