08.07.2026
Berufseinsteigende
Berufserfahrene
Pflege
Hamburg
Leitende Pflegefachkraft m/w/x für den ambulanten Pflegedienst
zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit, für das Albertinen Haus gesucht.
Albertinen Haus – Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
Sellhopsweg 18-22
22459 Hamburg
unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Berufseinsteigende, Berufserfahrene
Festanstellung
Das Albertinen Haus als Zentrum für gesundes und aktives Altern verzahnt in einem umfassenden modellhaften Konzept ambulante und stationäre Pflege, selbständiges Wohnen älterer Menschen sowie Angebote der Gesundheitsförderung und Prävention. Ein aktives Engagement im Quartier für digitale Teilhabe Älterer und Kontakt zwischen Alt und Jung rundet das Angebot ab. Inmitten dieses familiären Spirits untereinander und respektvollen Umgangs miteinander: Wir, die Mitarbeitenden.
Zum Albertinen Haus gehört auch ein – wie wir finden – ganz großartiger Ambulanter Pflegedienst. Wir haben ein tolles Team von rund 15 Mitarbeitenden und versorgen ca. 90 Patientinnen und Patienten, viele davon in unserer Wohnanlage, etliche aber auch in den umliegenden Stadtteilen Schnelsen und Niendorf.
Nun ergibt es sich, dass die Leitung und die Stellvertretung am Ende des Jahres 2026, nach sehr langer und erfolgreicher Tätigkeit, gleichzeitig in den Ruhestand gehen. Wir suchen daher eine Leitung und eine Stellvertretung – am besten, Sie kommen gleich zu zweit!
Ihre Aufgaben
fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und personelle Leitung des ambulanten Pflegedienstes
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege
Steuerung der Pflegeprozesse, inkl. Tourenplanung, Personaleinsatz und Dokumentationsprüfung
Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Personalführung, -entwicklung, und -bindung inkl. Dienstplangestaltung
Mitwirkung bei Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Steuerung
Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten m/w/x und Therapeuten m/w/x sowie Kooperationspartnern
Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z.B.MD)
Ihre Qualifikationen
abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson m/w/x sowie eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach §71 SGB XI oder die Bereitschaft, diese bei uns nachzuholen
idealerweise Leitungserfahrung
gute Kenntnisse in Pflegeprozesssteuerung
Qualitätsmanagement und Abrechnung
ausgeprägte Organisationskompetenz
wirtschaftliches Denken und Führungsstärke
hohe Kommunikation- und Entscheidungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
Ihre Vorteile bei uns
eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit echtem Gestaltungsspielraum: Gerne können Sie eigene Ideen und Erfahrungen zur Erweiterung und Umstrukturierung des bestehenden Angebotes mit einbringen.
klare Strukturen und direkte, wertschätzende Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie ein motiviertes Team
digitale Pflegeplanung und der Einsatz von Voize zur Entlastung in der Pflege
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TV-VKKH (Hamburger Niveau)
ein unbefristeter Arbeitsvertrag
tariflich geregelte jährliche Sonderzahlung und Zulagen
betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Bike-Leasing
betriebliche Gesundheitsförderung und Familienservice
betriebliche Zusatz-Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget und Zahnersatzleistungen (freiwillige Arbeitgeberleistung im Rahmen eines bis Ende 2027 befristeten Pilotprojekts)
Starter-Apartment - kostengünstige Apartments nach Verfügbarkeit, u.a. möbliert und mit W-LAN
Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitness- sowie bei Shopping- und Kulturangeboten
Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ - wir verpflichten uns zu einer familien- und mitarbeiterfreundlichen Unternehmenspolitik
wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.
Ihre Benefits
Entlohnung nach Tarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildung
Betriebsärztlicher Dienst
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Seelsorge und Mitarbeiterberatung
Familienfreundlichkeit
Mitarbeiterwohnung
Mitarbeitendenvertretung
Echte Werte
ÖPNV-Ticket
Bike-Leasing
Corporate Benefits Rabatte
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie
Das Leitbild der Immanuel Albertinen Diakonie beschreibt unser Selbstverständnis und unsere Grundprinzipien. Es gibt Orientierung für unser berufliches Handeln und macht deutlich, wonach wir als Unternehmen und Mitarbeitende streben.
Transkript des Videos
Haben Sie Fragen?
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Bärbel Böhm
Leitung des Ambulanten Pflegedienstes
Telefon: +49 40 5581-1254
[email protected]
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Bitte richten Sie diese unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
Ralf Zastrau
Geschäftsführer Albertinen Haus,
Zentrum für Aktives und Gesundes Altern
