Unsere Zukunft. Deine Handschrift.
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ILS Ingenieur / Techniker (m/w/d) – Integrated Logistics Support im Schiffbau.
Deine Aufgaben bei Fassmer
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Analyse technischer Anforderungen hinsichtlich Verfügbarkeit, Wartbarkeit und Supportability (RAMS)
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Entwicklung und Weiterentwicklung von ILS-Konzepten über den gesamten Lebenszyklus technischer Systeme unter Berücksichtigung relevanter Standards (z. B. ASD S3000L)
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Erstellung und Optimierung von Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Ersatzteil- und Versorgungskonzepten
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Durchführung logistischer Analysen (z. B. LORA, LCC) zur Entwicklung nachhaltiger Supportlösungen
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Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen gemäß Kundenanforderungen und Standards (z. B. ASD S1000D)
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Koordination technischer Schnittstellen zwischen Engineering, Produktion, Betrieb und Kunden
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Unterstützung bei Reviews, Audits und Kundenabnahmen zur Sicherstellung der ILS-Konformität
Das bringst du mit
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, technische Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
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Erfahrung im Bereich Integrated Logistics Support (ILS), Life Cycle Support, technischer Dokumentation oder technischer Logistik – idealerweise im maritimen oder industriellen Umfeld
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Kenntnisse in der Entwicklung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Versorgungskonzepten für komplexe technische Systeme
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Technisches Verständnis sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Kenntnisse relevanter Standards (z. B. ASD S3000L, S2000M, S1000D) sowie Methoden wie LORA und LCC sind von Vorteil
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Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Kunden
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Eigeninitiative und Freude daran, technische Lösungen weiterzuentwickeln
Das bieten wir dir
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Zuverlässigkeit: Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen mit flacher Organisationsstruktur und einem partnerschaftlichen Miteinander
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Vereinbarkeit von Berufs- & Privatleben: Flexible und familienfreundliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto und Gleitzeit)
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Perspektiven: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch die FASSMER-Akademie
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Rückhalt auch abseits der Arbeit: Ein subventioniertes und umfangreiches Sportangebot mit Egym-Wellpass, Firmenradleasing, Corporate Benefits und weitere Mitarbeiterangebote
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