Der LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV) mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe.
Das LWL-Pflegezentrum Lippstadt bildet zusammen mit dem LWL-Pflegezentrum Warstein, den LWL- Kliniken Lippstadt und Warstein sowie den LWL-Wohnverbünden Lippstadt und Warstein den LWL-PsychiatrieVerbund im Kreis Soest. Dem Pflegezentrum Lippstadt wurde das Zertifikat „auditberu-fundfamilie“ verliehen.
Ihr Einsatz erfolgt im Schichtdienst in den Wohngruppen. Idealerweise verfügen Sie neben einer hohen fachlichen und sozialen Kompetenz bereits über berufliche Erfahrung in der stationären Pflege und Betreuung von Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen, chronischen psychischen Erkrankungen, chronischen Suchterkrankungen oder gerontopsychiatrischen Erkrankungen.
Sie unternehmen Gutes
- Planung, Durchführung und Evaluation der sach- und fachgerechten Pflege, die die individuellen Fähigkeiten der zu Pflegenden berücksichtigt -
- Gestaltung und Gewährleistung der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Aktive Mitwirkung und Gestaltung bei der Sicherung und Weiterentwicklung unserer Qualität
Sie können Gutes
- Fähigkeit, das Pflegefachwissen situationsbezogen und individuell anzuwenden
- Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung und Reflektionsfähigkeit
- Bereitschaft zur fortlaufenden Qualifizierung und zur bedarfsgerechten, fachbezogenen Fortbildung
- Kooperationsbereitschaft und Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Vorzugsweise Kenntnisse zu fachlicher Dokumentationssoftware (Vivendi)
Sie verdienen Gutes
- Ein verantwortungsvolles, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Qualifizierte Einarbeitung
- Eine Vergütung nach TVöD analaog zur EG P8, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)
- Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen & komfortablen Arbeitsweg
- Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!
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Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.
Kontakt
Frau Iris Abel
02945-981/4000
