Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Technische:r Hausherr:in Brandschutz (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsfeld Personenbahnhöfe am Standort Stuttgart.
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Du nimmst die technische und bauliche Hausherrenfunktion im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht, des Betriebs der Anlage sowie des Brandschutzes wahr und setzt dabei die zentrale Instandhaltungsstrategie sowie das Gewährleistungsmanagement um
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Die Steuerung der Instandhaltung aller Brandmeldeanlagen (inkl. der Wirkprinzipprüfungen (WPP)), welche dem Bahnhofsmanagement Stuttgart zugeordnet ist, übernimmst du
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Ebenso nimmst du an Terminen vor Ort teil (Begehungen mit Aufsichtsbehörden, bei SV-Prüfungen und sonstigen Terminen im Rahmen der Instandhaltung) und bearbeitest alle daraus resultierenden Themen
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Du übernimmst die Anlagenverantwortung aller Brandmeldeanlagen, welche dem Bahnhofsmanagement Stuttgart zugeordnet sind
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Dir obliegt die Beratung aller Funktionsbereiche des Bahnhofsmanagements zu Fragen des baulichen und organisatorischen Brandschutzes
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Weiterhin setzt du Vorgaben des Energiemanagements in Zusammenarbeit mit dem Energiebeauftragten des Regionalbereichs um
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Du gewährleistest das Störfallmanagement (gemeinsam mit dem Systemdienstleister Facility-Management und der 3-S-Zentrale)
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Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bauwesen
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Erste fachspezifische Berufserfahrung im Brandschutz bringst du mit
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Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst du dich gut aus und bist digital affin
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Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
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Du überzeugst mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
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Ausgeprägtes analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
