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Als Abteilungsleiter*in übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung eines Teams von rund 25 Mitarbeitenden. Die Dienstleistungen umfassen Schadstoffe in Gebäuden und Industrie (Asbest, Schimmel etc.), gesünderes Bauen, Arbeitsplatzmessungen, Laborleistungen in Mikrobiologie & Hygiene sowie Trinkwasseranalytik.
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Sie werden Teil des Führungskräfte-Teams Energie & Umwelt. Gemeinsam verantworten Sie die Budgetplanung und Budgetsteuerung für Ihren Bereich.
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Mit Ihren Ideen und Innovationen treiben Sie die Geschäftsentwicklung mit Ihrem Team voran.
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In der Führung Ihrer Abteilung steuern sie dabei eigenverantwortlich alle relevanten Personalthemen, wie z.B. Einsatzplanung, Neueinstellung sowie die Aus- und Fortbildung. Dabei gestalten Sie eine positive Kultur geprägt von Teamgeist, Motivation und Eigenverantwortung.
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Den Vertrieb organisieren und strukturieren Sie gemeinsam mit unserem professionellen Vertrieb und geben diesem wichtige Ziele und Impulse. Zudem bringen Sie sich selbst aktiv in die Vertriebstätigkeit ein.
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Sie stellen die Einhaltung von Kundenaufträgen und der damit verbundenen Liefer- und Leistungsverpflichtungen sicher.
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Ingenieur*in Technischer Umweltschutz, Bauingenieur*in, Architekt*in, Naturwissenschaftler*in mit mikrobiologischem oder hygienischem Schwerpunkt oder vergleichbar
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Gefahrstoffe oder Mikrobiologie & Hygiene inklusive Laboranalytik sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung mit akkreditierten Prüfverfahren
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Erste Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung erforderlich sowie Freude an der Motivation und Führung gut ausgebildeter Akademiker*innen und Techniker*innen
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Akquisitionsvermögen sowie Kunden- und Wettbewerbsorientierung
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Gute Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken und Handeln, betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse wünschenswert
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Führerschein der Klasse B
- Urban Sports: Das vielfältigste Sport- und Wellnessangebot für TÜV Rheinland Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten: Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit
- Reisezeit = Arbeitszeit: Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet
- Weiterbildungsangebote: Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network"
- 30 Tage Urlaub: Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester
- Flache Hierarchien: Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Mobiles Arbeiten: Ortsunabhängig nach deinen Bedürfnissen arbeiten.
- Kantine: Direkt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität
- Kostenlose Parkplätze: Kein Stress bei der Parkplatzsuche
- Vergünstigungen: Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf
- Seminar „Neu bei TÜV Rheinland“: Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge
- Gestaltungsfreiraum: Für Ideen und Engagement
- Dienstwagen: Für berufsbedingte Vielfahrer
- Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen
- Attraktive Karrieremodelle: Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene
Bei TÜV Rheinland im Geschäftsbereich Industrie Service & Cybersecurity suchen wir Talente, die bereit sind, die Zukunft der Industrie mitzugestalten und den technologischen Fortschritt zu begleiten. Unsere Schwerpunkte liegen in der Digitalisierung und Vernetzung in der Industrie sowie im weiteren internationalen Ausbau unserer Dienstleistungen im Bereich Erneuerbare Energien und in der Begleitung großer Infrastrukturprojekte.
Chancengleichheit ist uns bei TÜV Rheinland besonders wichtig. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen und ein inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Respekt, Vielfalt und echter Teilhabe geprägt ist. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns daher besonders willkommen.
Werde Teil eines Teams, das Innovation vorantreibt und die Welt sicherer und vernetzter macht. Bei uns kannst Du Dein Wissen einsetzen, erweitern und die Industrie der Zukunft aktiv mitgestalten – in einem Umfeld, das Lernen und Vielfalt fördert.
