HAUSLEITER (M/W/D) SCHULLANDHEIM "BRUDER-KLAUS-HEIM" VIOLAU GESUCHT!

degefest – Verband der Kongress- und Seminarwirtschaft e.V.
Deutschland

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Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

PHP
Organisationstalent
Personaleinsatzplanung
Führungserfahrung

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Bistum Augsburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Schullandheim „Bruder-Klaus-Heim“ in 86450 Violau einen Hausleiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Der Dienstort ist in Violau.

Das Bruder-Klaus-Heim als Schullandheim der Diözese Augsburg empfängt Schulklassen, Familien, Jugendfreizeiten, Musikgruppen etc. Das Bildungshaus mit Zeltplatz beherbergt Gruppen verschiedener Größe – von Gruppen mit 10 Personen bis zu Gruppen mit 130 Personen. Die naturnahe Umgebung im Wallfahrtsort Violau verleiht dem Haus einen besonderen Charakter.

Verantwortlichkeiten:

Eigenverantwortliche Leitung des Schullandheims
Personalplanung, -entwicklung und –führung von derzeit 18 Mitarbeitenden
Organisation, Planung und Abstimmung der Hausbelegung
Empfang und Betreuung der Hausgäste und Schulklassen
Erstellung der Haushaltsplanung sowie des Jahresabschlusses
Überwachung der Haushaltsmittel und Erstellung aussagekräftiger Auswertungen
Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben (Arbeitsschutz, Hygienevorschriften, etc.)
Initiierung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Sicherstellung der Qualität und kontinuierliche Weiterentwicklung
Aktive Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung des Hauses vor Ort und in der Region

Qualifikationen:

Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Hotellerie, Gastronomie, Soziales bzw. eine vergleichbare Qualifikation z.B. staatl. geprüfter Hotelbetriebswirt (m/w/d), Sozialwirt (m/w/d)
Erfahrungen im gastronomischen oder hauswirtschaftlichen Bereich von Vorteil
Führungserfahrung und betriebswirtschaftliches Verständnis
Konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten
Identifikation mit den Grundsätzen und Zielen der Katholischen Kirche

Vorteile:

Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit für eine wertgebundene Institution
Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, flexible zeitliche Rahmenbedingungen
Besondere Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und eine leistungsgerechte Vergütung
Breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Bischöfliches Ordinariat Augsburg – Personalabteilung Verwaltung und Arbeitsrecht
Ansprechpartner Recruiting: Herr Johannes Kramer (Tel: 0821/ 3166-1316)

Online : https://bistumaugsburg.hr4you.org/applicationForm.php?sid=1542&page_lang=de

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