Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain unserer Kunden wie McDonald, Nordsee und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehört genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte.
Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!
In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?
Wir suchen eine:n Specialist Talent Acquisition in Teilzeit (m/w/d)
Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Recruiting-Themen in unseren Distribution Centern in Wunstorf, Neu Wulmstorf und Wustermark. Dabei begleitest du die Besetzung gewerblicher und kaufmännischer Positionen und steuerst unsere externen Personaldienstleister. Für eine enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen wünschen wir uns eine regelmäßige Präsenz vor Ort, ergänzt durch 1–2 Homeoffice-Tage pro Woche. Idealerweise befindet sich dein Wohnort im Raum Hannover/Wunstorf.
Die Position ist in Teilzeit mit einem Umfang von ca. 20 Stunden pro Woche zu besetzen (mind 4 Arbeitstage) Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Standorten in Neu Wulmstorf und Wustermark gehören ebenfalls zum Aufgabengebiet,daher wünschen wir uns eine entsprechende Flexibilität und Reisebereitschaft.
Das sind deine Aufgaben
Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses für gewerbliche Positionen (z. B. LKW-Fahrer, Kommissionierer), kaufmännische Funktionen sowie Mitarbeitende im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Auswahl und Steuerung geeigneter Recruiting-Kanäle und -Maßnahmen
Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive professioneller Bewerberkommunikation
Steuerung und Betreuung von Personaldienstleistern und Zeitarbeitsfirmen, einschließlich Vertragsmanagement und laufender Zusammenarbeit
Aktives Management und Pflege der Kandidaten-Pipeline in SAP SuccessFactors
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und den Führungskräften vor Ort
Enger Austausch mit den Recruiter unserer weiteren Distribution Center zur Abstimmung von Strategien, Best Practices und gemeinsamen Projekten
Das bringst du mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Recruiting- oder HR-Umfeld
Mehrjährige Erfahrung im operativen Recruiting, idealerweise für gewerbliche Zielgruppen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Zeitarbeitsunternehmen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
Gute Kenntnisse moderner Recruiting-Kanäle und -Instrumente, insbesondere Jobbörsen, Social Media und Active Sourcing
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Freue dich auf viele Vorteile
Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten.
Als Logistikunternehmen stehen wir für Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
