Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie unterstützen die Group CHRO kaufmännisch, administrativ und organisatorisch, erstellen Entscheidungsvorlagen, Berichte und Präsentationen und übernehmen Projekte im HR-Umfeld. Außerdem gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Wirkungskreis:
- Koordination, Planung und Begleitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Verwaltung von Nachrichten und dem Kalender der CHRO, um Prioritäten optimal zu steuern
- Planung und Verwaltung von Geschäftsreisen einschließlich der Organisation entsprechender VISA etc.
- Erstellung von Berichten und Präsentationen für Meetings, um die Entscheidungsfindung effizient zu unterstützen
- Schnittstellenmanagement zwischen internen und externen Stakeholdern
- Eigenständige Leitung einzelner Projekte bei Bedarf
- Einbindung in den Forecasting- und Langzeitplanungsprozess für den HR-Bereich
- Vertretung der Assistenz der Unternehmensleitung Corporate Development / M&A
