Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektingenieur:in Elektrotechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
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Die Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Projektaktivitäten in Infrastrukturprojekten übernimmst du eigenverantwortlich und unterstützt dabei die Projekt- und Teilprojektleitungen
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Projektmanagementsysteme und digitale Tools wie Doxis, iTWO oder weitere projektbezogene Anwendungen pflegst und steuerst du in enger Abstimmung mit den Projektteams
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Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Auftragnehmer:innen, Kund:innen und weiteren Projektbeteiligten und unterstützt ein wirksames Schnittstellenmanagement
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Die Erstellung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich wie die professionelle Aufbereitung projektbezogener Informationen
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Workshops, Besprechungen und weitere Veranstaltungsformate bereitest du organisatorisch vor und unterstützt deren Durchführung
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Bei Themen wie Projektrisikomanagement, Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie der Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten wirkst du aktiv mit
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Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Verkehrswesen, Projektmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
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Erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Infrastruktur-, Bau- oder Verkehrsbereich, konntest du bereits sammeln
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Der Umgang mit digitalen Projektmanagement- und Dokumentationssystemen fällt dir leicht und du arbeitest dich schnell in neue Anwendungen ein
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Du verfügst über ein gutes organisatorisches Verständnis und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick
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Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten ermöglichen es dir, unterschiedliche Stakeholder:innen erfolgreich zu unterstützen und zu vernetzen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.