Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-) Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs (Schwerpunkt Personal)
-
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
-
Sicherer Umgang mit MS Office
-
Eigeninitiative und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
-
Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
-
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie interessieren sich für folgende Aufgaben
- Planung und Organisation von Vorstellungsgesprächen
-
Planung und Organisation unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme
-
Support bei administrativen Aufgaben rund um das Thema Weiterbildung (z.B. Teilnehmermanagement, Dokumentation)
-
Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unseres Employer Brandings
-
Mitarbeit beim Tracking unserer KPIs
-
Unterstützung bei diversen internen HR-Projekten
Dann erwartet Sie bei uns
- Ein Einblick in ein innovatives zukunftssicheres Hightech-Unternehmen
-
Chance auf das Sammeln von Erfahrungen in einem interessanten Unternehmensbereich
-
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
-
Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtgeld, Dividende, firmeneigenes Fitnessstudio mit Kursangeboten, kostenfreie Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Gesundheitsmanagement, Firmenevents und vieles mehr….
Es gibt viele gute Gründe, Teil des Elmos-Teams zu werden! Wir freuen uns darauf, mehr über Sie zu erfahren!
Kontakt
Barbara Schulte
HR Development & Recruiting
Elmos Semiconductor Business Services GmbH
Heinrich-Hertz-Str. 1, 44227 Dortmund, Germany
Phone: +49 (0) 231 / 7549 - 0
email: [email protected]
www.elmos.com
