#work-life-balance – du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche freie Tage zu erwerben, geben dir zudem ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.
#zusammenhalt – wir leben ein offenes und wertschätzendes Miteinander, in dem selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines tollen Teams Hand in Hand gehen.
#unternehmenskultur – du erlebst eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg:innen und eine Duz-Kultur.
#karrierechancen – dich erwarten eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung.
#flexibilität – du hast flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und kannst deine persönlichen Wünsche in die Planung deiner Arbeitszeiten einbringen.
#vergütung – neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen erhältst du eine attraktive Vergütung gemäß EG 10 TVöD-S mit bis zu 13,7 Gehältern.
#mehrwerte – wir bieten dir zudem ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Hansefit, pme Familienservice, Jobradleasing, starke Mitarbeiterrabatte, unvergessliche Events und vieles mehr.
