Für unseren Kunden im Dresdner Umland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Gesamtverantwortung für die Entwicklung innovativer mechatronischer Systeme übernimmt und vorantreibt.
Sie führen die Entwicklungsorganisation sowohl disziplinarisch als auch fachlich und steuern dabei die Bereiche Konstruktion, Automatisierung, Elektronik, Embedded- und Softwareentwicklung durch eine enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Führungskräften.
Gemeinsam mit einem internationalen Engineering-Team etablieren Sie effiziente Prozesse, klare Verantwortlichkeiten sowie einheitliche technische Standards und fördern eine erfolgreiche Zusammenarbeit in einem hybriden Arbeitsumfeld.
Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Systems Engineering und die Systemintegration, indem Sie die Schnittstellen zwischen Mechanik, Elektrik/Elektronik, Embedded-, Windows-/Linux-Software sowie SPS-Steuerungen definieren, koordinieren und absichern.
Darüber hinaus steuern Sie sämtliche Entwicklungsprojekte hinsichtlich Ressourcen, Prioritäten, Terminen, Kosten, Qualität und Meilensteinen und sorgen durch transparente Statusberichte, konsequente Maßnahmenverfolgung und professionelles Eskalationsmanagement für eine erfolgreiche Zielerreichung.
Ergänzend verantworten Sie die Industrialisierung neuer Produkte, etablieren eine belastbare Test- und Validierungsstrategie, steuern das Änderungs- und Konfigurationsmanagement und berichten regelmäßig an die Geschäftsführung, während Sie bei technischen Fragestellungen auch operativ und lösungsorientiert unterstützen.
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise in den Bereichen Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau.
Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mechatronischer Systeme und haben bereits Verantwortung für die Integration komplexer technischer Gesamtsysteme übernommen.
Sie können nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams oder Organisationseinheiten vorweisen und verstehen es, Mitarbeitende sowie Führungskräfte zielorientiert zu entwickeln und zu steuern.
Fundierte Kenntnisse in Projekt- und Ressourcenmanagement, NPI- und Industrialisierungsprozessen, Test- und Validierungsverfahren sowie im Änderungs- und Konfigurationsmanagement ermöglichen Ihnen eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Ihr pragmatischer Lösungsansatz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Freuen Sie sich auf attraktive Rahmenbedingungen, wie einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub , zahlreiche Sozialleistungen und Benefits , wie die Gutscheinkarte Ticket Plus® sowie ein modernes Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und Entwicklung fördert.
Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft und bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
