Gestalte mit uns eine der spannendsten Branchen: die Welt der audiovisuellen Medien. Teile mit uns die Faszination für TV, Radio, Multimedia-Plattformen, Streaming und Broadcasting.
Media Broadcast ist ein Unternehmen der freenet AG und Deutschlands größter Serviceprovider der Rundfunk- und Medienbranche. Wir sind Marktführer bei digitalen Hörfunk- und TV-Plattformen wie DAB+ und DVB-T2 HD.
Als erstes Unternehmen seiner Art hat Media Broadcast die 4-Tage-Woche eingeführt und bietet dadurch seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Office Manager / Assistenz (m/w/d) IT in Teilzeit (24 Stunden) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort Eschborn.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleiter und des Abteilungsleiters der IT im Tagesgeschäft
- Elektronische und telefonische Kommunikation (Erteilen von Auskünften und Beratung von Mitarbeitenden)
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Ausführung von Beschaffungen im SAP-System für den Bereich IT inkl. Budgetkontrolle
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Erstellung von Reports sowie Erstellung und Pflege von Statistiken
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Zielgerichtete Aufbereitung von IT-Abteilungsdaten, inkl. der eigenständigen Beschaffung der dafür relevanten Unternehmensdaten
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Abwicklung von projekt- und sachbezogenen Sonderaufträgen sowie Erstellung von Präsentationen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
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Service und umfassende Erfahrung in einschlägigen IT-Systemen wie bspw. SAP
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Hohe Motivation, selbstständiges Arbeiten und hohe Flexibilität
- Sicherer Umgang mit der Standardsoftware MS-Office (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)
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Gute Kenntnisse hinsichtlich Organisation, Prozessen und Arbeitsabläufen (vorzugsweise in IT-Abteilungen)
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Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Exaktheit
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Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Vier-Tage-Woche, Gleitzeit und ein attraktives Gehalt
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Mobiles Arbeiten (ca. 2 Tage die Woche)
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Verantwortungsvolle Arbeit in einem spannenden & abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
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Vielfältige & inklusive Unternehmenskultur
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Offene Türen, abteilungsübergreifende Kommunikation & gemeinschaftliche Entscheidungswege
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Betriebliche Altersvorsorge
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Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Attraktive Mitarbeiterrabatte (beispielsweise Mobilfunkverträge oder Leasingfahrzeuge) & ein vergünstigtes Deutschlandticket
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Firmenfitness & Urban Sports Club
