Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
wird ein*e Bauingenieur*in mit Schwerpunkt Baubetrieb
oder eine*e Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau in der
Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht.
In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fach-
bereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die
Steuerung von hochbautechnischen Maßnahmen und für den
Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen
für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicher-
heit langfristig zu gewährleisten sind in verschiedenen
Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden über Büro-
und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen
Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung
und/oder Verbesserung durchzuführen.
Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie
unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
IHRE AUFGABEN
» Koordination, Planung, Bauleitung und Projektsteuerung
für das Fachgebiet Hochbau
» Bauleitung, Bauüberwachung, Projektsteuerung sowie
Bauzustandsbesichtigung innerhalb der allgemeinen
Bauunterhaltung
» Grundlagenermittlung, Genehmigungsplanung,
Ausschreibung, Vergabe, Objektüberwachung und
Abrechnung über alle HOAI-Leistungsphasen
» Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen
IHR PROFIL
» abgeschlossenes Studium der Fachrichtung
Bauingenieurwesen/Architektur oder Hochbau
» Interessenschwerpunkt im Bereich Bauen im Bestand,
Laborbautechnik und Denkmalpflege
» mehrjährige Berufungserfahrung
» Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der
HOAI, VOB und VgV sind erforderlich
» sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
(Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 für den
sicheren Austausch mit Kolleg*innen und Nutzenden)
» eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähig-
keit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Durch-
setzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes
Maß an Flexibilität
» sicherer Umgang im Bereich der Anwendung
von MS-Office-Programmen, SAP Anwendungen
sind von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für
die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2608-19d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Michelis
([email protected]) und schauen Sie in unsere
FAQs.
Bauingenieur*in Schwerpunkt Baubetrieb oder
Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement
Universitätsverwaltung
Architekt*in mit Schwerpunkt Hochbau (w/m/d)
