- Das Durchführen individueller heilpädagogischer Fördermaßnahmen ist Deine Hauptaufgabe
- Du entwickelst Förderpläne auf Grundlage interdisziplinärer Diagnostik und setzt diese um
- Bei Förder- und Hilfeplangesprächen mit Eltern und Fachkräften wirkst Du aktiv mit
- Du berätst und begleitest die Eltern in Bezug auf Entwicklungsfragen, Erziehung, Förderung und Inklusion
- Mit anderen Institutionen bist Du über eine gute Netzwerkarbeit verbunden
- Bei der Vermittlung und Koordination weiterführender Hilfen unterstützt Du an den entsprechenden Stellen
- Du planst Deine Termine, organisierst Förderangebote und sorgst für eine gute Dokumentenverwaltung
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium zum Heilpädagogen, Sozialpädagogen, Sozialarbeiter (jeweils m/d/w) oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. Erzieher (m/w/d) mit einer heilpädagogischen Zusatzausbildung
- Erste Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Aufgabenstellung ist wünschenswert
- Fachliche Kompetenz in der kindlichen Entwicklungsdiagnostik und -förderung
- Einfühlungsvermögen und wertschätzende Haltung im Umgang mit Kindern und Eltern
- Organisationstalent und eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verbindliches und kooperatives Auftreten gegenüber Familien und Netzwerkpartnern
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B
- Eine attraktive und transparente Vergütung nach den AVR in der Entgeltgruppe S10 inkl. Jahressonderzahlungen und zzgl. Zulagen je nach Einsatzbereich; sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr und individuelle freie Zusatztage
- Lebensarbeitszeitkonto, z.B. für Sabbaticals oder Vorruhestand
- Altersversorgung: kirchliche Zusatzversorgungskasse
- Individuelle Einarbeitung & Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Firmen-Fitness (Hansefit und BGM-Angebote), Fahrrad-Leasing und Einkaufsvorteile, z.B. über Corporate Benefits
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Supervision und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse in der Arbeitszeitgestaltung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Team, das Hand in Hand arbeitet
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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Bei Fragen erreichst Du unsere Ansprechpartnerin Nadja Fuchsberger oder unser Recruiting-Team telefonisch unter 04491-925168.
