Für unser PreMaster Programm suchen wir engagierte Bachelorabsolvierende, die die Theorie eines Masterstudiums mit Unternehmenspraxis vereinen wollen.
Das erwartet Dich:
-
Zweistufiges Qualifizierungsprogramm
-
Dauer der Unternehmensphase: bis zu zwölf Monate
-
Betreuung durch ein persönliches Mentoring
Weitere Informationen zu unserem PreMaster Programm findest du hier.
- Du wirst Teil unseres Teams welches sich um das eBike Risikomanagement, die interne Kontrolle sowie Methoden & Prozesse kümmert.
-
Du übernimmst eigenverantwortlich die Erstellung von Risikoreports. Dabei bist Du nicht nur für spezifische Berichtssegmente zuständig, sondern treibst auch aktiv die Digitalisierung unserer Reporting-Landschaft voran.
-
Du konzipierst und entwickelst smarte Lösungen, zum Beispiel KI-gestützte Tools, die unsere Abläufe effizienter machen.
-
Du entwickelst eine IT basierte Lösung für unser internes Kontrollsystem um den Überblick über die durchgeführten Kontrollen sowie den Bearbeitungsstand zu gewährleisten.
-
In enger Zusammenarbeit mit dem Team gestaltest Du aktiv die inhaltliche Weiterentwicklung innovativer Methoden und Prozesse im Finanz- und Controlling-Bereich mit, wie z.B. das Sustainability Reporting.
-
Wir zählen auf Deine innovativen Ideen zur Identifikation und Realisierung von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen!
-
Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Bachelor-Studium (Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, oder vergleichbar) und die konkrete Absicht im Anschluss ein Masterstudium aufzunehmen.
-
Qualifikation: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und PowerBI.
-
Persönlichkeit und Arbeitsweise: hohe intrinsische Motivation, strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
-
Begeisterung: Affinität zu Zahlen, sehr hohes Interesse an Digitalisierung und Automatisierung.
-
Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Solange diese Stelle in unserer Jobbörse ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidatinnen und Kandidaten.
Aus Datenschutzgründen ist eine Bewerbung nur über unser Bewerbungsportal möglich. Bewerbungen per Mail oder Post können wir daher leider nicht berücksichtigen.
Finanzielle Benefits
„Ich zahle nicht gute Löhne, weil ich viel Geld habe, sondern ich habe viel Geld, weil ich gute Löhne bezahle.“ – Robert Bosch, 1931. Das leben wir bei Bosch bis heute: Neben attraktiven Gehältern bieten wir viele finanzielle Zusatzleistungen, beispielsweise Boni für den gemeinsamen Beitrag zum Unternehmenserfolg, eine individuelle Leistungsvergütung sowie private und betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich können sich unsere Mitarbeitenden auf Vergünstigungen freuen: Neben Vorteilsportalen mit Rabatten für zahlreiche Online-Shops und Dienstleistungen profitieren sie selbstverständlich auch von Sonderkonditionen auf Bosch Produkte.
In Reutlingen, südlich von Stuttgart, befindet sich der Stammsitz des Geschäftsbereichs Mobility Electronics. An unserem Standort in der Tübinger Straße werden Halbleiter, Sensoren und Steuergeräte entwickelt und gefertigt. Nur wenige Kilometer entfernt liegt Kusterdingen. Hier befinden sich darüber hinaus der Geschäftsbereich Bosch eBike Systems sowie die Tochtergesellschaft Bosch Sensortec. Neben den Entwicklungsbereichen und den Fertigungswerken sind in Reutlingen und Kusterdingen auch zahlreiche technische und kaufmännische Funktionen sowie die Aus- und Weiterbildung angesiedelt.
Mehr zum Standort erfahren
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf eine Bewerbung!
Noch Fragen? Wir helfen gerne weiter!
Rund um den Bewerbungsprozess
Rund um den Job
Technischer Support
Fragen zum Bewerbungsprozess? Selina Lindenberger (Personalabteilung) steht bereit.
+49(173)2546980
