Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Neuanträge und Beratung im Fachdienst Soziale Hilfen.

Stadt Oldenburg -
Oldenburg

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 4 Tagen

Leistungen

Firmenfahrrad-Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice-Möglichkeit
Jobticket
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Rechtswissenschaften
Öffentliche Verwaltung
Bachelor
Betriebswirtschaftslehre
Wirtschaft

Vollständige Stellenbeschreibung

im Fachdienst Soziale Hilfen.

Die Stelle auf einen Blick

Amt:

Amt für Teilhabe und Soziales

Fachdienst:

Soziale Hilfen

Bereich:

Existenzsichernde Leistungen

Funktion:

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für Neuanträge und Beratung

Besoldungs-/Entgeltgruppe:

A 10 NBesO / EG 9c TVöD

Wochenarbeitszeit:

Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist

Termin der Einstellung:

15. September 2026

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Ende der Bewerbungsfrist:

16. August 2026

Das Aufgabengebiet

Im diesem Bereich werden die existenzsichernden und sonstigen sozialen Leistungen bearbeitet – diese umfassen die im SGB XII geregelten Hilfen zur Sicherung des notwendigen Lebensunterhalts (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt, Hilfen zur Gesundheit) und die sonstigen sozialen Leistungen nach dem SGB XII und SGB XIV (Bestattungskosten, Landesblindengeld, Blindenhilfe, OEG) Der Bereich ist organisatorisch aufgeteilt in die Teams mit der laufenden Sachbearbeitung, Grundsatzsachbearbeitung, Außendienst und dem Neuantrag. Im Neuantragsteam ist eine Stelle als Sachbearbeiter/in zu besetzen.

Das Team besteht derzeit aus 31 Personen. Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort Pferdemarkt.

Deine Aufgaben

Bearbeitung von Neuanträgen über Leistungen der Existenzsicherung nach dem SGB XII (Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfen zur Gesundheit)
Beratung und Antragsaufnahme gegebenenfalls im häuslichen Umfeld der nachfragenden Person
abschließende Entscheidung über Art, Form und Umfang der Hilfe
Feststellung und Geltendmachung von vorrangigen öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Ansprüchen
proaktive Beratung, insbesondere Aufbau und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten in offenen Sprechstunden an verschiedenen Standorten in der Stadt Oldenburg

Dein Profil

Formale Voraussetzungen

Befähigung für die Laufbahngruppe 2/erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
erfolgreich abgelegte Verwaltungsprüfung II oder
Bachelor-Abschluss im Studiengang “Öffentliche Verwaltung” beziehungsweise ein vergleichbares Studium mit ähnlichen Schwerpunkten (zum Beispiel Bachelor of Arts im Studiengang Management Soziale Sicherheit Schwerpunkt Rentenversicherung oder
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen) oder
Bachelor-Abschluss im Studiengang BWL mit juristischem Schwerpunkt

Fachliche /// Persönliche /// Soziale Kompetenzen

Sicherheit in der Rechtsanwendung
aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
Team-, Konflikt- sowie Kritikfähigkeit
Selbständigkeit und Belastbarkeit

Unser Angebot

eine qualifizierte Einarbeitung
abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
sichere Bezahlung und krisenfester Arbeitsplatz
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
flexible Arbeitszeiten und -formen (zum Beispiel Homeoffice)
sechs Wochen Urlaub im Jahr
Betreuung für Kinder von Mitarbeitenden bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
leistungsorientierte Bezahlung
persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
Rad-Leasing

Wir haben noch mehr zu bieten!

Hast du Fragen?

Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt gern Dorthe Focken, Leiterin des Bereichs Existenzsichernde Leistungen - Beratung und Neuantrag, Fachdienst Soziale Hilfen, Telefon 0441 235-4156.

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Heike Reinders, Fachdienst Personalmanagement, Telefon 0441 235-2239.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, 1. September 2026, statt.

Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.

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