Service ist dein Element, Technik deine Stärke? Dann starte jetzt durch bei HUMMEL Systemhaus und werde Teil eines starken Teams, das Gebäude am Laufen hält!
Was für uns zählt
Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Elektroniker: in mit der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Ausbildung)
Gute Fachkenntnisse im Bereich der Ladeinfrastruktur/E-Mobilität
Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Führerschein Klasse B
STRABAG - Mehr als nur ein Baukonzern
Dein Beitrag bei uns
Montage- und Installationsarbeiten, Inbetriebnahme, Wartung und Service an Anlagen der Ladeinfrastruktur / E-Mobilität
Koordination und Terminabstimmung mit Kund: innen / Auftraggeber: innen
Disposition von Materialien und Arbeitsmitteln
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Protokollierung und Sicherstellung der Betriebssicherheit von Anlagen in Abstimmung mit den Auftraggebern
Erstellung der Abrechnungsunterlagen
Selbständige Terminierung der Wartungs- und Installationsarbeiten
Unser Mehrwert für dich
Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
