Art der Ausschreibung:
öffentlich
Bewerbungsfrist:
baldmöglichst
Besetzung zum:
nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigungsverhältnis:
Arbeitnehmer, Beamter
Laufbahngruppe:
1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)
Entgelt:
TV-L E 13
Besoldung:
A9g - A13
Teilzeit/Vollzeit:
beidesmöglich
Wochenarbeitszeit Bea.:
41.0
Wochenarbeitszeit TB.:
38.7
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Einsatzort:
Düsternbrooker Weg,
24105 Kiel
Im Ministerium für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport arbeiten mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabenbereichen, die auf sieben Abteilungen aufgeteilt sind. Neben der allgemeinen Abteilung 1, die sich mit Fragen der inneren Organisation, der Personalverwaltung und rechtlichen Grundsatzfragen befasst, gibt es weitere sechs Fachabteilungen: die Abteilung für Bevölkerungsschutz und Ordnungsrecht (Abteilung 2), die Kommunalabteilung (Abteilung 3), die Polizeiabteilung (Abteilung 4), die Abteilung 5 Bauen und Wohnen, die Abteilung 6 für die Landesplanung (Abteilung 6) sowie die Abteilung 7, die für den Verfassungsschutz zuständig ist.
Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- die Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen sowie Zustimmungen im Einzelfall,
- die bauaufsichtliche Prüfung von Antragsunterlagen für Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes sowie die bauaufsichtliche Mitwirkung im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungs- und Zustimmungsverfahren,
- bautechnische Grundsatzentscheidungen und Normenauslegungen für die unteren Bauaufsichtsbehörden, die Prüfingenieure für Standsicherheit und die am Bau Beteiligten,
- die Bauüberwachung als oberste Bauaufsichtsbehörde im Rahmen der atomrechtlichen Genehmigungsverfahren bei Anlagen nach § 7 des Atomgesetzes sowie
- die Mitwirkung bei der Erarbeitung baurechtlicher Vorschriften, wie z. B. LBO, PPVO, VerkaufsstättenVO, VersammlungsstättenVO, GaragenVO und StrahlenschutzVO.
Es sind keine Kenntnisse über Kernkraftwerke erforderlich, die Aufgaben sind rein bautechnischer Natur.
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit konstruktiver Vertiefung oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste, Laufbahnzweig Bauingenieurwesen, Fachschwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau, (ehemals: gehobener technischer Verwaltungsdienst),
- vertiefte Kenntnisse im Bereich der Bautechnik und des konstruktiven Hochbaus mit baustatischen Kenntnissen,
- Deutschkenntnisse auf C2-Niveau,
- hohe Eigenverantwortung bei ausgeprägter Arbeitssorgfalt und Zuverlässigkeit, sowie Teamfähigkeit.
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß LSÜG SH.
Zudem wäre wünschenswert:
- die Fähigkeit komplexe technische und rechtliche Sachverhalte analytisch zu beurteilen sowie in mündlicher und schriftlicher Darstellung präzise und anschaulich zu erläutern,
- schnelles Auffassungs- und Analysiervermögen; Fähigkeit auch fachübergreifende Zusammenhänge zu erkennen; Einfallsreichtum und Eigeninitiative,
- Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- einschlägige mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Privatwirtschaft,
- Erfahrung im Aufstellen und Prüfen bautechnischer Nachweise,
- Kenntnisse der fachbezogenen Rechts- und Verwaltungsgrundlagen sowie des öffentlichen Baurechts; insbesondere der Landesbauordnung mit zugehörigen Verordnungen und Erlassen (LBO, PPVO, VV TB SH, BauPVO, BauGebVO, ArchIngKG, etc.),
- Kenntnisse im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes.
Gleichwohl dürfen sich auch Studienabsolventinnen und Studienabsolventen mit wenig oder ohne Berufserfahrung/-praxis angesprochen fühlen.
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 erreicht werden.
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
