Wen wir suchen:
Sie teilen unsere Leidenschaft für klare Strukturen und überzeugen an der Schnittstelle von Regulatorik und strategischem Management? Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Risikoanalyse und sind souverän in der Kommunikation mit den Kontrollinstanzen einer Bank? Wir suchen eine:n kommunikationsstarke:n Governance-Manager:in mit Verständnis für die Second Line of Defense. Wenn Sie regulatorische Anforderungen präzise verstehen und Artefakte erfolgreich durch Abnahmeprozesse führen können, erwartet Sie vom ersten Tag an ein spannendes und ambitioniertes KI-Großprojekt im Banking-Sektor. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem der aktuell spannendsten KI-Vorhaben im Banking und bauen Ihre Expertise im Bereich KI-Governance gezielt weiter aus.
Gemeinsam bewegen wir viel - Ihre Aufgaben:
- Schnittstellen- & Beziehungsmanagement: Sie übernehmen die strategische und operative Schnittstellenfunktion zu den Second Lines of Defence (Risk, Compliance, Datenschutz, Legal) unseres Mandanten.
- Anforderungsanalyse & -steuerung: Sie führen strukturierte Abstimmungen mit den kundenseitigen Kontrollinstanzen, antizipieren deren regulatorische Erwartungen und übersetzen diese in konkrete Projektaufgaben.
- Erstellung strategischer Governance- & Risikoartefakte: Sie verantworten die Konzeption und Ausarbeitung der notwendigen Governance-Dokumente und Risikoanalysen im KI-Kontext.
- Steuerung des Abnahmeprozesses: Sie präsentieren die erarbeiteten Risiko- und Compliance-Artefakte vor den Kontrollgremien des Kunden und führen diese erfolgreich zur finalen Freigabe und Abnahme.
- Regulatorische Übersetzung: Sie übersetzen komplexe regulatorische Vorgaben (wie die MaRisk, die DSGVO und den EU AI Act) pragmatisch in konkrete Anforderungen für das KI-Projekt.
- Konzeption von Mitigierungsmaßnahmen: Sie entwickeln gemeinsam mit IT und Data Science tragfähige Kontroll- und Mitigierungsstrategien und stellen eine regulatorisch konforme Umsetzung sicher.
- Beratung & Befähigung: Sie agieren als Sparringspartner:in für das Projektmanagement und das seniore Leadership Team des Kunden im Rahmen aller NFR-Themen.
- Revisionssichere Dokumentation: Sie stellen die lückenlose und prüfungssichere Qualität aller Governance-Nachweise für interne und externe Kontrollorgane sicher.
Das bringen Sie mit ins Team:
- Banken- & Regulierungshintergrund: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bankensektor oder in einem stark regulierten Finanzdienstleistungsumfeld mit.
- Management- & Kommunikationsstärke: Sie moderieren komplexe Abstimmungsprozesse souverän und kommunizieren sicher mit Risikomanagement, Compliance und den Fachbereichen.
- Regulatorisches Fundament: Sie verfügen über tiefgehendes Verständnis von nationalen und europäischen Compliance-Vorgaben (insb. MaRisk und DSGVO) sowie deren praktischer Relevanz im IT-Projektumfeld.
- Sorgfalt & Verbindlichkeit: Sie arbeiten detailorientiert und überdurchschnittlich präzise, gleichzeitig verfügen Sie über diplomatisches Geschick und können sich in Abnahmeprozessen durchsetzen.
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse sind für die Position erforderlich, weitere Sprachen sind von Vorteil.
Das rundet Ihr Profil ab:
- Relevante Zertifizierungen im Bereich Risk Management (z. B. CRISC, FRM), Datenschutz (z. B. CIPP/E) oder ein nachweisbarer Fokus auf KI-Governance (z. B. ISO 42001).
- Erste praktische Berührungspunkte mit dem EU AI Act und der Validierung von Machine-Learning-Modellen.
- Einschlägige Erfahrung im Banking oder in der klassischen Management- bzw. IT-Beratung.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung: Ein Gehaltspaket, das Ihre Leistung und Expertise wertschätzt.
- Junges Unternehmen, kurze Wege: Als agiles und dynamisches Team bieten wir Ihnen kurze Abstimmungsprozesse, flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege.
- Nah am Kunden: Wir arbeiten partnerschaftlich und auf Augenhöhe direkt mit unseren Mandanten an den Innovationen von morgen.
- Echte Flexibilität: Eine moderne und flexible Arbeitskultur mit unserem Remote-First-Ansatz (100 % Homeoffice bzw. flexibler Einsatz direkt beim Kunden vor Ort).
- Individuelles Wachstum: Ein großzügiges Weiterbildungsbudget, das sich flexibel an Ihren persönlichen Entwicklungszielen ausrichtet.
Eckdaten zur Bewerbung:
- Start: Nach Absprache bzw. zum Projektstart in Q4/2026.
- Bewerbung: Bitte nutzen Sie das untenstehende Bewerbungsformular. Senden Sie uns Ihren aktuellen Lebenslauf sowie – sofern vorhanden – relevante Zertifikate oder Nachweise. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im weiteren Bewerbungsprozess an. Nutzen Sie das Freitextfeld gerne, um uns kurz mitzuteilen, warum Sie sich für die Position interessieren oder welche Erfahrungen Sie besonders qualifizieren.
- Fragen? Wenden Sie sich an [email protected].
Gehalt: 75.000,00€ - 95.000,00€ pro Jahr
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin (Berlin, Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin)
