Unser Team für Werk- und Anlaufmethoden arbeitet bereichsübergreifend und ist ein wichtiger Bestandteil der Produktintegration und des Produktionsanlaufs bei Mercedes-Benz. Wir beschäftigen uns mit der Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen für den Fahrzeuganlauf sowie mit der Konzeption und Umsetzung innovativer Trainings- und Qualifizierungskonzepte für die Montage der Zukunft.
Wir arbeiten werksübergreifend an den deutschen Standorten Bremen, Sindelfingen und Rastatt und entwickeln Standards für das globale Partnernetzwerk. Wir freuen uns über Ihre Themenvorschläge für eine Abschlussarbeit und wissenschaftliche Fragestellungen an unserem Bremer Standort.
Im Rahmen Ihrer Abschlussarbeit unterstützen Sie das Team bei aktuellen Projekten und bearbeiten eigenständig ein praxisrelevantes Thema. Dabei erhalten Sie Einblicke in strategische sowie operative Themenfelder.
Diese Herausforderungen kommen auf Sie zu:
-
Mitarbeit in einem standortübergreifenden, interdisziplinären Team innerhalb einer agilen Projektorganisation
-
Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Zielsetzungen sowie bei der Standardisierung von Prozessen
-
Mitwirkung an der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Anlaufmethoden
-
Beteiligung an der Konzeption, Pilotierung, Implementierung und Evaluation im Projekt „Future Training“
-
Unterstützung bei der Einführung und Anwendung moderner Lernmethoden, beispielsweise im Bereich videobasierter Web-Based Trainings
-
Pflege, Weiterentwicklung und Ausbau bestehender SharePoint-Strukturen (insbesondere Wissensdatenbank und Training Center)
-
Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Workshops, Gremiensitzungen und Audits
-
Eigenständige Arbeitsweise
Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.
Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.
