- Betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kfm. oder betriebswirtschaftliche Aus- bzw. Weiterbildung (Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt) mit Schwerpunkt Finanzen
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Mehrjährige Berufserfahrung im kfm. Bereich (Rechnungswesen, Buchhaltung, Finanzwesen) oder ähnlichem Tätigkeitsumfeld
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Fachkenntnisse oder Erfahrung in der Wohnungswirtschaft
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Erste Erfahrung als Führungskraft
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Bilanzsicherheit nach HGB sowie Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit einer lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsweise
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Hohe IT-Affinität, Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen
- Teamleitung Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
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Fachliche Führung eines erfahrenen Teams
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Kontenpflege, Kontenklärung und -abstimmung
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Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Arbeitsabläufe
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Bearbeitung von Finanzierungen, Darlehensbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung
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Bearbeitung von Jahresabschlussbuchungen, Mitwirkung bei Erstellung und Prüfung des Jahresabschlusses nach HGB
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Unterstützung bei der Jahres- und Liquiditätsplanung
- Tarifvertragliche Vergütung: Dynamische und transparente Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes.
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Betriebliche Altersvorsorge: Optionen auf verschiedene Modelle der betrieblichen Altersvorsorge.
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Zusatzversorgung: Attraktive zusätzliche Aufstockungen zur gesetzlichen Rente – den Großteil übernehmen wir.
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Boni Jahresgespräch: Nach dem alljährlichen Feedbackgespräch wird ein leistungsbezogener Bonus ausbezahlt.
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Jubiläumsgeld: Treue zahlt sich aus. Bei uns durch eine Sonderzahlung.
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Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlung und eine außertarifliche Gewinnbeteiligung.
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Job-Ticket: Vergünstigte Jahreskarten für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.
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Zuschüsse für Parkplätze: Zuschüsse zum kostengünstigen Parken in unmittelbarer Nähe.
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Zuschüsse für das Mittagessen: Zuschüsse für das vielfältige, ausgewogene Essensangebot in naheliegenden Restaurants.
- Arbeitszeit: Wir arbeiten 39 Stunden pro Woche – mit unserer elektronischen Zeiterfassung haben Sie Ihre eigenen Zeiten stets im Blick.
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Verkürzte Arbeitszeit an regionalen Feiertagen.
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Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten verbinden betriebliche Belange mit individuellen Bedürfnissen.
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Mobiles Arbeiten: Möglichkeiten im Homeoffice zu arbeiten – je nach Tätigkeit und nach individueller Vereinbarung.
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Mehrstunden können monatlich mit einem Tag Freizeitausgleich, maximal 5-mal pro Jahr ausgeglichen werden.
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Beruf und Familie: Mit flexibler Gestaltung bei Eltern- und Teilzeit unterstützen wir selbstverständlich die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Urlaubsanspruch über den gesetzlichen Mindesturlaub hinaus: insgesamt 30 Tage im Jahr.
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Sonderurlaub: Ein Arbeitstag im Jahr bei schönen Ereignissen wie Geburt und Arbeitsjubiläum.
- Willkommenskultur: Sie werden bei uns herzlich aufgenommen und erhalten eine umfassende Einarbeitung mit Trainee.
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Teambuilding: Regelmäßig gibt es für das ganze Team Klausurtagungen mit aktivem Programm in schöner Umgebung.
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Feiern kommt nicht zu kurz: Runde Geburtstage, Feste, Betriebsausflug, Weihnachtsfeiern und Stammtische – bei uns ist immer etwas los.
- Kaffee-Flatrate: Unsere Automaten spendieren kostenlosen Kaffee und laden zu kurzen Pausen mit persönlichem Austausch untereinander ein.
- Betriebsärztliche Betreuung: Arbeitsmedizin je nach Tätigkeit und Bedarf – z. B. Vorsorge für Haut, Augen und Sehvermögen, Grippe- und Hepatitis-A-Impfungen, Betriebsseelsorge.
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Bildschirmarbeitsplatzbrille: Bei einer Verordnung durch den Betriebsarzt gibt es eine solche Brille kostenlos.
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Sicherheit am Arbeitsplatz: Wir werden durch einen externen Partner betreut, um Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu gewähren.
- Fit zur Arbeit mit dem Jobrad: Bleiben Sie fit und nutzen Sie unser Jobrad-Leasing-Angebot.
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Saisonale Obstkörbe: Für die regelmäßige Vitaminzufuhr sorgt kostenloses Obst in den Aufenthaltsräumen.
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Weiterbildung: Fit im Kopf, fit im Job – mit zahlreichen Möglichkeiten zur bedarfsgerechten, persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
Modern und technisch up-to-date
- Zukunftszugewandt: Als nachhaltig ausgerichtetes Unternehmen ist es uns wichtig, einen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt zu leisten.
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Persönliches Arbeitsumfeld: Bedarfsorientierte, individuelle Arbeitsplätze z. B. durch höhenverstellbare Tische.
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Modernste Technik: Remote Arbeitsplätze mit moderner Technik, zwei Bildschirmen, Tablet, Smartphone und Laptop.
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Moderne und funktionale Arbeitskleidung: Wir statten Sie aus von Kopf bis Fuß – mit klar erkennbarer UWS-Zugehörigkeit.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf motivierte und kontaktfreudige Persönlichkeiten mit fachlicher und sozialer Kompetenz.
Bewerben Sie sich einfach per E-Mail!
