Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.
Es stehen modern ausgestattete Werkstätten mit 175 Ausbildungsplätzen in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern zur Verfügung. Die beruflichen Bildungsangebote umfassen abschlussbezogene Umschulungsmaßnahmen, Fortbildungen, modulare Teilqualifizierungen und Berufsorientierungsmaßnahmen.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team. Sie gestalten Ihren Arbeitstag innerhalb der geltenden Rahmenlehrpläne flexibel, eigenverantwortlich und auf die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmer ausgerichtet.
Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter www.jva-bochum-langendreer.nrw.de
Bei Vorliegen der Voraussetzungen und festgestellter Eignung für die Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt eine unbefristete Einstellung als Technische/r Beschäftigte/r Ausbilder/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit der Verpflichtung, innerhalb eines Zeitraumes von drei Jahren einen Antrag auf Zulassung zur Ausbildung für die Laufbahn des Werkdienstes bei Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen zu stellen und an den entsprechenden Ausbildungsmaßnahmen teilzunehmen. Andernfalls kommt zunächst eine befristete Einstellung in Betracht.
Die Stelle ist dem Werkdienst der Berufsförderungsstätte zugeordnet.
- Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW)
- Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a (je nach Qualifikation) nach der Entgeltordnung zum TV-L NRW, u. U. unter Gewährung einer monatlichen Meisterzulage i. H. v. 38,35 € oder einer Technikerzulage i. H. v. 10,23 €
- bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf werden Anwärterbezüge auf Grundlage des Landesbesoldungsgesetzes gezahlt
- bei Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgreicher Laufbahnprüfung nach 2 Jahren erfolgt die Zuordnung zur Besoldungsgruppe A7
- Aufstieg bis in die Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage in der hiesigen Anstalt grds. möglich
- Arbeitsort ist die Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -
- nur während der zweijährigen Ausbildung variiert der Arbeitsort zeitweise
- Wochenarbeitszeit von 39 Std. und 50 Min. als Technische/r Beschäftigte/r
- Wochenarbeitszeit von 41 Std. im Beamtenverhältnis der Laufbahn des Werkdienstes
- Wochenarbeitszeit verteilt sich jeweils auf die Wochentage Montag bis Freitag, Wochenenddienste sind nicht vorgesehen
- Urlaubsanspruch von regelmäßig 30 Urlaubstagen pro Kalenderjahr
3.1 Fachliche Kompetenzen:
- Meister/in oder Techniker/in mit Ausbildereignungsprüfung in der für die Ausbildung erforderlichen Fachrichtung
- persönliche und fachliche Eignung nach §§ 28 ff BBiG/§§ 22 ff HwO
- aktuelle und fundierte EDV-Kenntnisse (insbes. MS-Office)
- Bereitschaft zur Übernahme in das Beamtenverhältnis des Landes Nordrhein-Westfalen (Altersgrenze für den Beginn des Vorbereitungsdienstes: 40. Lebensjahr noch nicht vollendet)
- Führerschein der Klasse B wünschenswert
3.2 Persönliche und soziale Kompetenzen:
- ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken
- ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen
- gute Teamfähigkeit und Kooperation in Bezug auf die Zusammenarbeit mit den anderen Dienststellen der Anstalt
- Bereitschaft, Interesse und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung in den Ausbildungsberufen Elektroniker/in für Betriebstechnik sowie Industrieelektriker/in Fachrichtung Betriebstechnik.
4.1 Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht:
- Vermittlung der Lernfelder und Lerninhalte gemäß der Rahmenlehrpläne und des Ausbildungsrahmenplans für die Ausbildungsberufe Elektroniker/in für Betriebstechnik und Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik
- Koordination der täglichen Aufgaben zur Vermittlung der Lerninhalte in Theorie und Praxis für die Umschulungsmaßnahmen sowie für die individuellen modularen Qualifizierungsmaßnahmen im Fachbereich Elektro und die entsprechenden Orientierungsabschnitte der praxisorientierten Berufsorientierungsmaßnahmen
- Erstellung von Unterlagen für die praktische und theoretische Unterweisung
- Anleitung zu Lern- und Arbeitstechniken und damit verbunden die Förderung des aktiven und selbstständigen Lernens
- Förderung der Schlüsselqualifikationen
- Durchführung von Lernerfolgskontrollen
- individuelle Lernförderung der Teilnehmer/innen durch Erstellen von Lernplänen, Erteilung von Stützunterricht und Bildung von Lerngruppen
- Führung von Motivationsgesprächen
- Vorbereitung der Teilnehmer/innen auf anstehende Prüfungen
- Dokumentation der Maßnahmedurchführung nach standardisierten Vorgaben
- Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Projekten innerhalb und außerhalb der Berufsförderungsstätte
- Mitwirkung bei der Beschaffung der für die Durchführung der Bildungsmaßnahmen erforderlichen Materialien sowie Maschinen, Geräte und Werkzeuge
- Verpflichtung zum Tragen von Dienstkleidung oder entsprechender Arbeitsschutzkleidung
- Teilnahme an Vollzugskonferenzen und Dienstbesprechungen
- Mithilfe bei der täglichen Betriebsorganisation (insbesondere Kontrolle der Ausbildungsbetriebe unter Sicherheits- und Hygieneaspekten)
- einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz als größter Arbeitgeber in NRW
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV und dem PKW sowie kostenlose Parkplätze in direkter Arbeitsplatznähe
- offene Willkommenskultur
- gründliche Einarbeitungsphase
- Gesundheitsmanagement, attraktive Sportangebote sowie einen separaten Fitness- und Kardioraum
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch eine justizeigene Fortbildungsakademie
- Unterstützung bei der Mitarbeit in Prüfungsausschüssen
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.
Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Goos (0234/23909-705), Herrn Bickert (0234/23909-130) oder Frau Pucher (0234/23909-420) oder per E-Mail an: [email protected]
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 31.08.2026 an:
Die Leiterin der JVA Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -,
Lütgendortmunder Hellweg 212, 44894 Bochum.
E-Mail-Adresse: [email protected]
Der Bewerbung sind zwingend beizufügen:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
- Gesellenprüfungszeugnis sowie Nachweis einer Qualifikation als Meister/in oder staatlich geprüfte/r Techniker/in
