Assistenzarzt Pneumologie (m/w/d)

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH -
Gießen

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Details zur Stelle

Vollzeit
vor 11 Tagen

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Deutsche Approbation

Vollständige Stellenbeschreibung

Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH

Arzt

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Am Standort Gießen suchen wir ab dem 01.09.2026

für die Medizinische Klinik u. Poliklinik II eine/n

Assistenzarzt/ Assistenzärztin (m/w/d) in der Pneumologie

für eine bis 30.08.2028 befristete Einstellung in Vollzeit.

Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Versorgung von Patient:innen mit pneumologischen Erkrankungen Integration in klinisch-translationalen Forschungsprojekten und die Weiterentwicklung neuer diagnostischer und therapeutischer Ansätze.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als Arzt/Ärztin in Deutschland
Forschungsinteresse, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Mitwirkung an klinisch-translationalen Studien und internationalen Forschungskooperationen

Wir bieten:

Eine vielseitige Aufgabe an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitgeber
Landesticket Hessen
30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kindertagesstätte am Klinikum
Vergütung nach Tarifvertrag (TV-Ärzte-Hessen)
Verantwortungsvolle Mitarbeit in einem motivierten Team
Breites klinisches und wissenschaftliches Spektrum im Bereich Pneumologie
Strukturierte Weiterbildung in der Inneren Medizin, Intensivmedizin und Pneumologie
Teilnahme am Clinician oder Physician Scientist Programm
Wissenschaftliche Qualifizierung (Promotion/Habilitation) und Zugang zu modernen Forschungseinrichtungen

Vergütungsgruppe nach TV Ärzte Hessen: Ä1 - Ä4

Informationen zur Vergütung und Zulagen sind zu finden unter:

https://innen.hessen.de/buerger-staat/arbeits-und-dienstrecht/oeffentliches-dienst-und-arbeitsrecht/tarifvertraege-aerztebereich

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Zur Erhöhung des Frauenanteils im wissenschaftlichen Bereich fordern wir insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Wir weisen darauf hin, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Gerne steht Ihnen Frau Corinna Larsen unter der Telefonnummer 0641/985-42302 für weitere Auskünfte zur Verfügung.

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.

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