Ref.-Nr.: DE14180
Anstellungsart: Vollzeit
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Gestaltung des modellbasierten Systems Engineering komplexer (Waffen-)systeme in Zusammenarbeit mit Domänenexperten
Anwendungsnahe Definition von Model-Based Systems Engineering (MBSE) Methoden, Prozesse und Tools der SysML Systemmodellierung
Unterstützung bei der Anwendung der Methoden, Prozesse und Tools in den Projekten als Mentor und Reviewer (m/w/d)
Erarbeitung der Systemarchitekturen und Etablierung von Standards und Varianten in Abstimmung mit Produktverantwortlichen und technischen Experten
Berichterstattung an den Head of Systems Engineering (m/w/d) im Bereich
Research & Development der Rheinmetall Waffe Munition
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium in Systems Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik, Regelungstechnik, Mechatronik, Informatik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
Fundiertes Modellierungserfahrungen mit SysML
Kenntnisse in der Branche „Defence“ von Vorteil
Erfahrung in der Nutzung der einschlägigen Tools: Cameo / Dassault Systems Modeller bzw. Magic Draw, Enterprise Architect, Rhapsody, etc.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
Dienstreisebereitschaft (standortübergreifende Kollaboration sowie Austausch mit dem Netzwerk innerhalb der Rheinmetall AG)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
BahnCard Zuschuss
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Corporate Benefits Plattform
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
