Referenznummer: 7855
Bereich: Quereinstieg; Heilerziehungspflege
Gesellschaft: Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH
Standort: Sickte-Neuerkerode
Ansprechpartner: Johannes Schulle, Tel.: 05305-201161
Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Absprache
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer: 1 Jahr
Wochenarbeitszeit: 38,5 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E4
Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Neuerkeröder Wohnen und Betreuen GmbH (WuB) möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein – fachlich kompetent und menschlich zugewandt. Seit über 150 Jahren begleiten wir Menschen mit Handicap in ihrem Alltag – in Wohngruppen, Bildungs- und Beschäftigungsangeboten sowie durch ambulante Dienste im inklusiven Dorf Neuerkerode und an weiteren Standorten in Südostniedersachsen. Rund 1.000 Mitarbeitende gestalten bei uns sinnstiftende Arbeit mit Herz und Verstand – und finden Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.
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Mitgestaltung eines wertschätzenden und anregenden Alltags für Menschen im Autismus-Spektrum und für Personen mit höherem Unterstützungsbedarf in der Tagesförderung unseres Intensiv-Verbunds
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Unterstützung bei der Umsetzung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie pädagogischer Angebote
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Begleitung und Assistenz der Klientinnen und Klienten im Alltag sowie Förderung ihrer Selbstständigkeit
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Durchführung einfacher pflegerischer und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten nach einer umfassenden Einarbeitung
Anforderungen & Qualifikationen
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Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich – wir schätzen Ihre Motivation und Lernbereitschaft
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Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie eine wertschätzende und empathische Haltung
Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit -
Bereitschaft, sich in pädagogische, pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben einzuarbeiten
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Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z. B. Praktika, FSJ oder Ehrenamt) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Benefits & Unternehmenskultur
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Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
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31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
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Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
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Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
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Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
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Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
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Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
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Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
