Wenn Sie denken, dass Sie für eine der Positionen geeignet sind, so senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem aussagekräftigen Motivationsschreiben an [email protected].
Wir interessieren uns für Menschen, die den Unterschied machen wollen.
Profil: Sie bringen mehr als 10 Jahre Management-Erfahrung ein und haben bereits unterschiedlich große Teams bei Veränderungsprojekten geleitet. Sie verstehen die wichtigsten Konzepte von Stakeholder-Management, Kommunikation, Organisational Impact Assessment und Training. Sie sollten fließend Englisch sprechen; Deutsch oder Französisch-Sprachkenntnisse sind willkommen. Sie bringen zudem ein bestehendes Kunden- und Kontaktnetzwerk ein.
