Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service
- Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.
Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.
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- Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.
Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.
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Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
- Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Für die Dauer des Einarbeitungsprogramms werden Sie an verschiedenen Agenturstandorten des Berufspsychologischen Services im gesamten Regionaldirektionsbezirk Sachsen eingesetzt. Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungsprogramms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis am Standort Leipzig vorgesehen. Erforderlich ist eine Mobilitätsbereitschaft für die Region Nordsachsen (Delitzsch, Eilenburg, Torgau) und Mittelsachsen (Oschatz, Borna, Wurzen, Grimma).
Sicherheit und Flexibilität in der BA
- ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag); derzeit rund 4.836 € brutto. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 213,36 € brutto gewährt.
- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
- flexible Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
- Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
- UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.
Die Fachgespräche (2. Auswahlschritt) finden in der Zeit vom 22.6. bis 26.6.2026 statt. Das ganztägige Assessmentcenter (3. Auswahlschritt) ist am 06.07.2026 und 08.07.2026 geplant.
Für fachliche Fragen und weitere Informationen zum Einarbeitungsprogramm steht Ihnen der Leitende Psychologe, Herr Dr. Schönburg (0371 9118 240) oder die Fachpsychologin, Frau Pelzl (0371 5672025) telefonisch gern zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo.
Dem Bewerbungsschreiben sollten folgende Unterlagen beigefügt sein:
- Bewerbungsanschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des Abiturzeugnisses
- Kopie des Vordiplom-/Bachelorzeugnisses, inkl. Notenübersicht
- Kopie des Diplom-/Masterzeugnisses, inkl. Notenübersicht (liegt das Zeugnis zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vor, reichen Sie bitte einen vorläufigen Notenspiegel ein. Das Zeugnis muss spätestens zum Vertragsabschluss vorliegen.)
- Kopie relevanter Praktikums- / Arbeitszeugnisse und sonstiger Unterlagen/Qualifikationsnachweise über Werdegang, Kenntnisse und Fähigkeiten
- Einverständniserklärung über die Einsichtnahme in Personalakten aus Tätigkeiten im öffentlichen Dienst
Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.
Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.
Von Mehrfachbewerbungen auf andere Ausschreibungen des BPS im Bundesgebiet bitten wir abzusehen, da das Auswahlverfahren nur einmal erfolgen kann.
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!