Frankfurt/Niederrad
ab sofort / unbefristet
Vollzeit
Job-ID: HW_26-25
Wir suchen genau Sie in unserem Unternehmen als Mitarbeiter (m/w/d) im handwerklichen Betrieb
Die Mitarbeitenden sind verantwortlich für den sicheren Betrieb der Mainwasseraufbereitung im Stadtteil Niederrad und deren Infiltrationsanlagen im Frankfurter Stadtwald. Die Mainwasseraufbereitung ist ein Brauchwasserwerk, was in den nächsten Jahren stetig automatisiert wird, um auch in der Zukunft die Infiltrationsleistung sicherzustellen. Der Arbeitsalltag ist vielfältig und beinhaltet die Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten von Anlagen der Brauchwasserversorgung sowie deren Kontrolle und Steuerung.
Was Sie bei uns bewegen
Vielfältige Tätigkeiten innerhalb der Anlage zur Aufbereitung von Flusswasser sowie deren Versickerungsorgane im Stadtwald
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Pumpen und Rohrsystemen
Sicherstellung eines sicheren Arbeitsplatzes sowie die kontinuierliche Digitalisierung des Arbeitsprozesses
Beaufsichtigung von Fremdfirmen und Dienstleistern
Das bringen Sie mit
Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Wasserversorgungstechnik oder eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung
Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Arbeitsmitteln
Flexibilität, körperliche Belastbarkeit (Schachtarbeiten, Arbeiten mit Atemschutz, Arbeiten mit Chemikalien)
Fahrerlaubnis der Klasse B
Bereitschaft zur eigenverantwortlichen Arbeit, auch an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen eines fairen 6-Wochen-Rhythmus, bei dem Einsätze am Wochenende nur alle 6 Wochen erforderlich sind
Ihre Vorteile bei uns
Eine sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge
Attraktive Entlohnung nach Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) mit einem 13. Monatsgehalt
Work-Life-Balance durch eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub
Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihren Wissensdurst
Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge
Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln
Essenszuschuss sowie Erschwerniszulagen
Mitarbeitenden- und Teamevents
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie kostenfreie Verfügbarkeit von Sportkursen
Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket
Ein weltoffenes Team (wir sind Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“)
Hessenwasser ist Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Pascal Winson
Recruiting
+49 (0) 69 25490 2321
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