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Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
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Prüfung und sachgerechte Abrechnung von Ausgleichszahlungen, Zuschüssen, Sachbezügen in Bezug auf Steuer- und Sozialversicherungspflicht
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Erläuterung der Entgeltzusammensetzung und der Entgeltabzüge gegenüber dem Mitarbeiter
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Berechnung von Zulagen und Zuschlägen
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Erfassen von Sozialversicherungsdaten sowie Meldung an die zuständigen Stellen
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Bearbeitung von Sondervorgänge wie z. B. Verdienstsicherung, Pauschalvergütungen, Altersteilzeit, betriebliche Altersversorgung, Auslandsentsendungen, Bikeleasing uvm.
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Abwicklung von Pfändungsvorgängen
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Erstellung des Schriftverkehrs an diverse Behörden, Einrichtungen oder Sozialversicherungsträger
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Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
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Fachspezifische Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich
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Sehr gute Kenntnisse in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
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Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
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Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
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Gute Englischkenntnisse sowie EDV-Kenntnisse
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Kenntnisse im Abrechnungssystem „Paisy“ sind wünschenswert
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Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
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Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
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Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
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