Wie die Tätigkeit aussieht:
Disziplinarische und fachliche Führung von derzeit 11 erfahrenen Fachkräften
Durchführung der Personaleinsatzplanung sowie bestmögliche Information, Motivation,
Einarbeitung, Schulung und Förderung des Teams
Alltägliche Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Verantwortung für die Erreichung der Teamziele bezogen auf Output, Termintreue, Kosten und Qualität
Initiierung und Nachverfolgung von zielgerichteten Maßnahmen bei Zielabweichungen im Rahmen des Shopfloor Managements
Vorausschauende Beschaffung aller Messmittel, Werkzeuge, Hilfs- und Betriebsstoffe sowie Planung von Instandhaltungsmaßnahmen und Service-Einsätzen
Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung sowie zur Behebung von Qualitätsproblemen
Unterstützung bei der Vorbereitung von Produktneuanläufen sowie bei der Herstellung von Funktionsmustern
Vorbereitung der jährlichen Budgetplanung sowie Durchführung der jährlichen Inventur
Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits
Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Produktionsteams sowie wichtigen Schnittstellen
Bei Kapazitätsengpässen aktive Mitarbeit in der Produktion
Worauf es uns ankommt:
Abgeschlossene, positionsrelevante Berufsausbildung, z.B. als Feinoptiker:in
Weiterbildung als Techniker:in/Meister:in oder vergleichbar ist von großem Vorteil
Langjährige Berufserfahrung in der Fertigung eines Premium-Unternehmens,
insbesondere sichere Bedienung von konventionellen & CNC gesteuerten Poliermaschinen
Methodenkenntnis aus dem Bereich Lean-Management setzen wir Voraus
Führungserfahrung bzw. führungsstarke Persönlichkeit und Spaß an der Personalführung
Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung, Zielorientierung sowie Pragmatismus
Sehr gute Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit
Empathie, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Wodurch wir uns auszeichnen:
- Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt
- Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen
- Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte
Nächste Schritte:
- Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftge Bewerbung!
- Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin
- Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen
- Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich
Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.
Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.
