Werden Sie Teil der Bildungsinstitution der hessischen Unternehmerverbände. Mit mehr als 1000 fest angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir Dienstleistungen für öffentliche Auftraggeber, Unternehmen, Beschäftigte sowie Ausbildungs- und Arbeitssuchende.
Unsere Region wächst stetig durch innovative Projekte für unterschiedliche Berufsfelder und für verschiedene Zielgruppen. Dabei arbeiten wir für und mit Menschen – geprägt von der Vielfalt in Qualifikation, Berufserfahrung und kultureller Herkunft unserer Mitarbeiter/-innen.
Unsere Teams brauchen Ihre Unterstützung.
Wir suchen Coaches für unser Team am Standort Frankfurt für die Zielgruppe Erwachsenen mit und ohne Berufsausbildung bzw. Studienabschluss, die in Beschäftigung übergehen sollen .
- Inhaltliche Gestaltung und Durchführung von Coachings zu verschiedenen Themen und Dokumentation der individuellen Trainings und Coachings
- Begleitung auch des Arbeitgebers
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Suche von passenden Stellenangeboten mit den Teilnehmenden auf Grundlage ihrer Kompetenzen und Qualifikationen
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administrative und organisatorische Tätigkeiten
- Mitarbeit in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angemessene Vergütung
- Förderung der individuellen Weiterbildung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Private Unfallversicherung
- Beteiligung an der privaten Altersvorsorge
- Vorteilsportal für Mitarbeitende
- interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit
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Arbeit in interdisziplinären Teams
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angenehmes Arbeitsklima
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eine selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in vielfältigen und innovativen Projekten für unterschiedliche Zielgruppen und Auftraggeber
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Zusammenarbeit in engagierten, kreativen und dynamischen Teams
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fachliche Begleitung durch eine Projektkoordination
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Möglichkeit zur Teilnahme an der fallbezogenen Supervision
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Offenheit für zielführende Herangehensweisen, zukunftsorientierte Arbeitsweisen und innovative Ideen
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intensive Einarbeitung durch Mentoring sowie fünf interne Schulungsmodule sowie Webinare im hausinternen Lernmanagementsystem
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mitarbeiterorientierte Gestaltung der arbeitsplatzbezogenen Rahmenbedingungen [z. B. angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Einsatzzeiten sowie erlebnisorientierte gemeinsame Veranstaltungen]
- anerkannter Fachhochschul- oder Studienabschluss oder Meister- oder Ausbildereignungsprüfung [AdA]
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mindestens 2-jährige Berufserfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung oder mehrjährige Berufserfahrung in der freien Wirtschaft
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Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse
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Kenntnisse von Personalauswahlsystemen/-Kriterien der Unternehmen sowie des regionalen Arbeitsmarktes
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Kommunikations- und Organisationsstärke
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Berufserfahrung mit und einen empathischen Zugang zur Zielgruppe „Erwachsene“
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Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen
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Empowerment und Handlungsorientierung sind fester Bestandteil Ihrer pädagogischen Arbeit
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Sie können den Förderbedarf und die Kompetenzen der Teilnehmenden schnell erfassen, beschreiben und passgenaue Förderangebote gestalten oder im Bedarfsfall Netzwerkpartner hinzuziehen
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Sie haben vielseitige und kreative Ideen zur Gestaltung von Trainings mit der Zielgruppe für das Erlernen von Schlüsselkompetenzen
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Offenheit für Menschen mit unterschiedlichen kulturellen und sozialen Hintergründen
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eine hohe Kompetenz im Bewerbungstraining
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ausgeprägtes Interesse für das Arbeitsangebot auf dem regionalen Arbeitsmarkt und für arbeitsmarktrelevante Kompetenzen der Teilnehmenden
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routinierter im Umgang mit Microsoft Office und sind in der Lage sich schnell in bestehende Systeme wie unserer hauseigenen Datenbank einzuarbeiten
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
