Erstellen von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Mandanten inkl. dazugehöriger steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Meldungen.
Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Abrechnungsdaten.
Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträgern.
Beratung von Mandanten in allen Fragen rund um die Lohnberechnung und Sozialversicherung.
Kontinuierliche Weiterentwicklung der in-und externen Lohnbuchhaltungsprozesse, insbesondere im Bereich der Digitalisierung.
