Das Klinikum Lippstadt ist mit rund 700 Betten und 2.500 Mitarbeitenden der zentrale Gesundheitsversorger der Region. In unseren medizinischen Kliniken und Abteilungen bieten wir ein breites Spektrum modernster diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
- Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation.
- Aktuelle Erfahrung im Personalcontrolling, idealerweise im Krankenhaus oder Gesundheitswesen.
- Sehr gute Kenntnisse in Excel.
- Verständnis für Tarifwerke im Gesundheitswesen (AVR-C, BAT-KF) wären von Vorteil.
- Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten.
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Pflege und Medizin
- Erstellung und Analyse der personalrelevanten KPIs.
- Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und dem Jahresabschluss.
- Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen.
- Analyse von Personalkostenentwicklungen, Tarifsteigerungen und Personalbedarfen.
- Erstellung von Monats- und Quartalsreports für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte.
- Mitwirkung an Projekten zum unterjährigen Monitoring diverser Kennzahlen, des Pflegebudgets und der PpUGV.
Beratung der Führungskräfte bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
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- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team.
- Eine individuelle Einarbeitung.
- Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung.
- Eine Vergütung nach AVR Caritas.
- Eine betriebliche Altersversorgung über die KZVK.
- Mindestens 30 Tage Erholungsurlaub.
- Die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten
und ein Dienstfahrrad zu leasen.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltvorstellungen per E-Mail zu.
