Über uns
ELEMENT 3‑5 *ist ein mehrfach ausgezeichnetes High-Tech-Unternehmen mit Sitz in Baesweiler bei Aachen und aktuell „Innovator des Jahres 2025“ *im TOP 100-Wettbewerb innovativer Unternehmen Deutschlands. Als Technologielieferant für die Halbleiterindustrie entwickeln wir mit Leidenschaft zukunftsweisende Epitaxieanlagen und Plasmasysteme, die weltweit Maßstäbe setzen, effizienter, präziser und nachhaltiger als je zuvor.
Bei uns arbeiten Sie an den technologischen Kernfragen der Mikroelektronik von morgen, in einem interdisziplinären Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer gelebten Innovationskultur. Neue Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern entscheidend für unseren Erfolg.
Das Wichtigste in Kürze
Als Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Gewinnung qualifizierter Fach- und Führungskräfte und unterstützen darüber hinaus aktiv die Weiterentwicklung unserer Personalprozesse sowie administrative und bereichsübergreifende Aufgaben in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
Ihre Mission:
- Eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten in der Halbleiterindustrie.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Kandidatenansprache über verschiedene Recruiting-Kanäle.
- Durchführung von Bewerberinterviews und Begleitung des Auswahlprozesses in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
- Unterstützung bei der Personaladministration, einschließlich Vertragsvorbereitung, Pflege von Personalstammdaten und Dokumentenmanagement.
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und administrativen Abläufen.
- Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeitender sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten und organisatorischen Themen innerhalb des Unternehmens.
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen.
- Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Recruiting-Events und Hochschulkooperationen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung.
- Berufserfahrung im Recruiting und/oder Personalwesen, idealerweise in der Halbleiterindustrie.
- Alternativ fundierte Erfahrung im industriellen Umfeld, beispielsweise in den Bereichen Elektronik, Fertigung, Maschinenbau oder Automotive.
- Freude an einer vielseitigen Tätigkeit, die Recruiting, Administration und organisatorische Aufgaben miteinander verbindet.
- Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, Verantwortung auch über den klassischen Recruiting-Bereich hinaus zu übernehmen.
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hohem gestalterischem Potential bei einem innovativen, wachstumsorientierten High-Tech-Unternehmen
- Flache Hierarchien und direkte interdisziplinäre Zusammenarbeit über Leitungsebenen hinweg
- Arbeiten unter modernen Arbeitsbedingungen in einem interkulturellen Team hoch motivierter Kollegen
- Gezielte Mitarbeiterförderung durch kontinuierliche fachliche Weiterbildung und Entwicklung der persönlichen Fähigkeiten
- Eine offene Unternehmenskultur und flexible Arbeitszeit für eine selbst bestimmte „Work-Life-Balance“
- Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen sowie vielfältige Benefits in Bezug auf Gesundheit, Sport und Mitarbeiterevents
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
Arbeitsort: Vor Ort
