Datum: 10.06.2026
Standort:
Hamburg, DE, 20097
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Geschäftsbereich: Pharma
Tätigkeitsbereich: Human Resources
Erfahrungslevel: Mid-Career
Befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung | Hamburg | Pharma / FDF | Carve-out & NewCo-Aufbau
Manche Jobs entstehen, weil jemand ersetzt werden muss.
Und manche entstehen, weil etwas komplett Neues aufgebaut wird.
Wir befinden uns aktuell in einer spannenden Transformationsphase:
Aus einem etablierten Unternehmen entsteht Schritt für Schritt eine eigenständige Company im Bereich Pharma - Finished Dosage Forms (FDF).
Für diese besondere Phase suchen wir eine Persönlichkeit, die Recruiting aktiv mitgestaltet – mit Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Jemanden, der Menschen gewinnen kann. Der moderne Recruiting-Ansätze versteht. Und Lust hat,
beim Aufbau einer neuen Organisation sichtbar mitzuprägen.
Deine Aufgaben:
Du unterstützt unser HR-Team während des Carve-outs mit einem klaren Schwerpunkt auf Recruiting und Employer Branding und entwickelst dich perspektivisch auch in weitere HR-Themen hinein.
Dabei arbeitest du nah an Fachbereichen, Führungskräften und HR und bekommst die Möglichkeit, in einer außergewöhnlichen Unternehmensphase echte Wirkung zu entfalten.
Im Detail bedeutet dies:
Recruiting & Talent Acquisition
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von Briefing bis Vertragsangebot
Active Sourcing über LinkedIn
Identifikation und Ansprache von Talenten insbesondere im Pharma-, Life-Science- oder regulierten Umfeld
Beratung von Führungskräften im Recruiting-Prozess
Durchführung von Interviews und Vorauswahlen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Headhuntern
Employer Branding & Candidate Experience
Mitgestaltung einer modernen Employer Brand im Rahmen der Neugründung
Entwicklung kreativer Recruiting- und Kommunikationsideen
Unterstützung bei Social-Media- und LinkedIn-Aktivitäten
Optimierung der Candidate Journey und Recruiting-Prozesse
Unterstützung bei Recruiting-Events, Hochschulmarketing oder Netzwerkaktivitäten
HR & Transformation
Mitarbeit an spannenden HR-Projekten im Rahmen des Carve-outs
Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Übernahme weiterer generalistischer HR-Themen je nach Interesse und Erfahrung
Dein Profil:
Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder HR Business Partnering mit Recruiting-Schwerpunkt
Idealerweise Erfahrung im Pharma-, Healthcare-, Life-Science- oder regulierten Umfeld
Erfahrung im Active Sourcing und in der Direktansprache von Kandidat: innen
Gespür für moderne Candidate Experience und Employer Branding
Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Plattformen
Interesse an modernen Technologien und idealerweise erste Erfahrungen mit KI-gestütztem Recruiting
Erfahrung mit SAP SuccessFactors ist ein Plus, aber kein Muss
Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Warum diese Rolle besonders ist:
Du wirst Teil einer echten Aufbauphase statt eines „Business as usual“
Du kannst Recruiting, Employer Branding und Kultur aktiv mitprägen
Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
Sichtbare Wirkung statt reiner Prozessverwaltung
Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg: innen in einem internationalen Umfeld
Flexible Zusammenarbeit und modernes Arbeiten
Standort Hamburg
Jede: r Einzelne trägt durch verantwortungsvolles Handeln, beste Fachkenntnisse und einzigartigen Service täglich zum Erfolg von HELM bei. Dieses Engagement honorieren wir – nicht nur mit internationalen Entwicklungsperspektiven, Aufstiegschancen und Weiterbildungen. Sondern auch durch Leistungen, die optimale Rahmenbedingungen für eine Work-Life- Balance bieten.
Interessiert ?
Werde Teil unseres motivierten Teams und gestalte mit uns die Zukunft von HELM! Auch wenn nicht alle Anforderungen unseres Profils zu 100 % erfüllt werden, ermutigen wir jede: n Einzelne: n, sich zu bewerben. Uns ist es wichtig, die richtigen Leute zu finden, die unser Team mit ihrer Motivation und Persönlichkeit bereichern!
Wir freuen uns über Bewerbungen mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Bewerbungs-Portal.
