Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in Elektrotechnik / Verkehrstechnik als Projektingenieur:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
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Du leitest und koordinierst gewerkeübergreifende Baugroßprojekte mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik, insbesondere den Rollout von ETCS (European Train Control System) und den Bau von Stellwerken
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Hier stellst du den Projekterfolg im Hinblick auf Qualität, Kosten, Termine sowie Standards und Gesetze sicher, indem du den Projektüberblick hast, inklusive Risikomanagement, Projektdokumentation sowie Bericht für das Management
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Du erstellst die Vergabeunterlagen, schließt Verträge mit Lieferant:innen in Zusammenarbeit mit dem Konzerneinkauf und vertrittst unsere Bauherreninteressen bei Ansprüchen, Nachträgen und Schadenersatzforderungen
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Auch veranlasst du die Planläufe, meldest Bedarfe fristgerecht an und stellst die Planprüf- und Abnahmeprüfleistungen sicher
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Du kümmerst dich um die fristgerechte Abstimmung mit Behörden und Dritten, um alle Genehmigungen einzuholen und behördliche Aufgaben zu erfüllen z. B. Baufreigabe, Planfeststellung, Abnahmen, EG-Prüfung
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Nicht zuletzt koordinierst du die Projektbeteiligten und sämtliche Schnittstellen, führst sowie organisierst die Baubesprechungen und agierst als technische Ansprechperson
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Erfolgreich abgeschlossenes technisches Fach- / Hochschulstudium als Verkehrsingenieur:in, Elektroingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder vergleichbar
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Mindestens erste Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in Bauprojekten
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Durch Eigeninitiative und dein gutes Gespür in der Beratung konntest du in der Vergangenheit maßgeblich zum Erfolg diverser Projekte beitragen
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Herausforderungen mit internen und externen Kund:innen bewältigst du souverän und mit Leichtigkeit
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Du bist Problemlöser:in und strebst nach einer qualitativen Zusammenarbeit mit unseren Stakeholder:innen
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Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen und durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.