Die Stadt Fürth ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“ und steht daher für Gleichstellung, Chancengleichheit, Antidiskriminierung und Vielfalt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. In dem „Kodex gute Arbeit“ bekennt sich die Stadt Fürth dazu, die Arbeit zukunftsfähig, menschenwürdig und gemeinsam zu gestalten und den bereits erreichten hohen Standard in der Stadtverwaltung zukünftig und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Fürth, mit einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), regelmäßigen Tariferhöhungen und einer Jahressonderzahlung.
- Wir bieten Ihnen zusätzlich zum Gehalt eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Versicherung in der Zusatzversorgung).
- Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und kollegialen Absprachen unterstützen wir Sie dabei, Familie und Beruf zu vereinbaren.
- Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität und die Anbindung Ihres künftigen Arbeitsplatzes an den öffentlichen Nahverkehr mit einem umfangreichen Arbeitgeberzuschuss zum preisgünstigen Jobticket oder zum Kauf eines E-Bikes.
- Leitung der Abteilung einschließlich Dienst- und Fachaufsicht, Personalführung, Planung und Organisation
- Bearbeitung grundsätzlicher Angelegenheiten, Klärung von strittigen Fällen und von Rechtsfragen der gesamten Abteilung sowie Unterstützung der Sachgebietsleitungen in fachlich schwierigen Aufgabenstellungen
- Qualitätsentwicklung und -sicherung (u.a. Einführung E-Akte)
- Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Amtes
- Vertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit
- Prozessvertretung
- strategisches Unterkunftsmanagement
++Bewerbungsvoraussetzung ist für++:
- Tarifbeschäftigte (w/m/d): der erfolgreich abgeschlossene Beschäftigtenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaft oder
- alternativ vergleichbare Studiengänge mit entsprechenden Studienschwerpunkten
- Beamte (w/m/d): die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst ++Wir erwarten außerdem:++
- einschlägige Berufserfahrung in der Sozialverwaltung
- fundierte Kenntnis sozialrechtlicher Grundlagen und der Sozialgesetzbücher, insbesondere SGB II und XII
- ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz und Verhandlungsgeschick
- kooperativer Führungsstil, Kooperations- und Teamfähigkeit
- Engagement, Motivation und Gestaltungswillen
- Planungs- und Organisationsgeschick
- zuverlässiges und selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal.
