Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt auf der Baustelle. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Polier im Hochbau – mit einer fundierten, praxisnahen Entwicklung direkt auf unseren Baustellen. Auch erfahrene Poliere sind bei uns herzlich willkommen.
Was für uns zählt
Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung in einem Handwerksberuf (z. B. Maurer, Beton- und Stahlbetonbauer, Zimmerer o. Ä.)
Erste Berufserfahrung auf der Baustelle
Interesse an einer Weiterentwicklung zum ausgebildeten Polier im Hochbau
Technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
Reisebereitschaft in der Region Mecklenburg-Vorpommern (sowie Stadtgebiet Hamburg und Berlin)
Jeden Tag etwas Großes schaffen: Polier: in bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Falls Sie sich noch am Anfang der Karriere befinden und die Weiterentwicklung wahrnehmen: Schrittweise Übernahme klassischer Polieraufgaben im Rahmen Ihrer Ausbildung
Baustellenleitung: Führung und Organisation der Bauabläufe auf unseren schlüsselfertigen Großprojekten
Teamkoordination: Anleitung und Betreuung von Facharbeiter: innen sowie Abstimmung mit Nachunternehmern
Qualitätskontrolle: Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Umsetzung der Bauarbeiten
Materialdisposition: Überwachung des Materialeinsatzes und Sicherstellung der Verfügbarkeit
Dokumentation: Führen von Bautagebüchern und Protokollen zur Nachverfolgung des Baufortschritts
Arbeitssicherheit: Umsetzung und Einhaltung der Sicherheitsstandards auf der Baustelle
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm
Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube
Gelebte Work-Life-Balance mit kurzem Freitag
Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote
Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte
Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
Regelmäßige Events
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
KANTINE/ESSENSZUSCHUSS
COMPANY BIKE
Kontakt
Kathrin Kuntner
Eiffestraße 8
20357 Hamburg
+49 40 20208-1566
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
