Stadt Mönchengladbach
Fachbereich Organisation und IT
Berufserfahrung
Technische Berufe (Sonstige)
Voll/Teilzeit
Publizierung bis: 15.07.2026
Kennziffer: 10.30-1228
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD-V – die Eingruppierung erfolgt Ihren persönlichen Voraussetzungen entsprechend *
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt:
Ihre Hauptaufgabe liegt in der Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel. Im Einzelnen bedeutet das:
Qualitätssicherung – Sie Übernehmen die Koordinierung und prüfende Begleitung externer Prüfleistungen
Dokumentation & Zusammenarbeit – Sie vertreten und unterstützen den Elektromeister bei der Koordination, insbesondere:
Mitarbeit bei der Erarbeitung von Regeln & Richtlinien sowie Festlegung von Prüfungsgrundsätzen (Prüfmittel, Zeitpunkte, Prüfdokumentation)
Koordinierung des termin- und ordnungsgerechten Prüfablaufs
Einsatz der weiteren Elektrofachkräfte/Prüfpersonen
Mitarbeit bei der Vergabe externer Prüfleistungen
Zusammenstellung der Gesamtdokumentation aller Prüftätigkeiten
Mitwirkung im Projektmanagement – Sie unterstützen aktiv bei der Einführung einer Elektro-Prüfungs-Software nach DGUV
Sicherheitsprüfung – Sie übernehmen die selbstständige Prüfung „Ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel" gemäß DIN VDE 0701-0702 vor Ort
Profil - Was Sie mitbringen
Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik und anschließend daran eine Fortbildung zum*zur staatlich geprüften/anerkannten Techniker*in; zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung vorausgesetzt
oder
Eine vergleichbare, abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung *
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
Selbständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen
Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet
Zuverlässiger, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
Praktische Erfahrungen im Prüfbereich der DGUV und VDE-Normen
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten wie Outlook, Word und Excel
Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
Benefits - Was wir bieten
Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( www.stadt.mg/wirmachenmg ) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Manuel Oyen (Tel. 02161 25-2017) aus dem Fachbereich IT und Organisation. Sie möchten uns und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz im Vorfeld Ihrer Bewerbung persönlich kennenlernen? Gerne vereinbaren Sie mit Herrn Oyen einen Termin.
Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Violetta Felix (Tel. 02161 25-3053) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 15.07.2026 unter www.stadt.mg/karriere ( Kennziffer 10.30-1228 ).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
