Der Kreis Steinfurt mit seinen 24 Städten und Gemeinden und einer Fläche von ca. 1.800 km² ist der zweitgrößte Kreis in Nordrhein-Westfalen. Das Kreisgebiet liegt im Städtedreieck Münster, Osnabrück und Enschede (NL). Der Kreis Steinfurt bietet aufgrund seiner gesunden Wirtschaftsstruktur, der differenzierten Bildungslandschaft, seiner vielfältigen Freizeitmöglichkeiten und hervorragenden Verkehrsanbindungen einen attraktiven Lebensmittelpunkt.
Die Kreisverwaltung Steinfurt ist ein modernes öffentliches Dienstleistungsunternehmen. Mit seinem Team von mehr als 1.600 Mitarbeitenden und 80 Auszubildenden engagiert er sich täglich für die rund 450.000 Einwohnerinnen und Einwohner des Kreisgebietes.
Sie erwartet ein Team von 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das mit einer guten Mischung aus erfahrenen und jungen Kolleginnen und Kollegen punktet.
Das Bauamt nimmt für die Kommunen im Kreis die Aufgaben als Untere bzw. Obere Bauaufsichtsbehörde, Untere bzw. Obere Denkmalbehörde, Brandschutzdienststelle für zwei Kommunen sowie die Wohnraumförderung für das Kreisgebiet wahr.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung konstruktiver Ingenieurbau (Diplom, Bachelor oder Master) oder die Befähigung für das erste oder zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener oder höherer bautechnischer Dienst) und Sie haben derzeit mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW inne bzw. sind als Tarifbeschäftigte/r mindestens in die Entgeltgruppe 12 TVöD eingruppiert.
- Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung in der Bauaufsicht und Führungskompetenz
- ein kooperatives Führungsverhalten und ausgeprägte Sozialkompetenz zeichnen Sie aus
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft gehören zu Ihren besonderen Stärken
- Darüber hinaus verfügen Sie über ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Leistungsbereitschaft sowie Teamorientierung
- Argumentations- und Überzeugungskraft, analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren weiteren Fähigkeiten
- erwartet wird ebenfalls die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den Privat-PKW gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen
Das Auswahlverfahren ist für verbeamtete Bewerber/innen, die bisher nicht über die Qualifikation für den höheren bautechnischen Dienst verfügen, verbunden mit einem Auswahlverfahren zu einer modularen Qualifizierung. Auch nicht verbeamtete Bewerber/innen nehmen am Auswahlverfahren und ggfls. an der erforderlichen Qualifizierung teil. Bewerber/innen mit einem Masterstudium verpflichten sich, an Teilen der modularen Qualifizierung für den höheren Dienst teilzunehmen.
Bestandteil des Auswahlverfahrens wird ein wissenschaftlich fundiertes Eignungsdiagnostikverfahren sein. Die Teilnehmenden erhalten in diesem Verfahren vor dem Hintergrund des Anforderungsprofils eine Rückmeldung zu Ihren persönlichen Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich bereit, an diesem Eignungsdiagnostikverfahren teilzunehmen.
Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. Sofern Sie sich den Arbeitsplatz dann mit einer anderen Teilzeitkraft teilen, müssen die Arbeitstage/-zeiten sowohl untereinander als auch mit dem/der Vorgesetzten abgesprochen werden. Geben Sie in Ihrer Bewerbung gerne mit an, mit welchem Stundenumfang Sie sich bewerben und wie Ihre konkreten Vorschläge zur Arbeitszeitverteilung aussehen.
