Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.
Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.
Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS
Du bist auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und praxisorientierten Praktikum im HR-Bereich bei Daimler Buses? Du möchtest Personalmanagement und Recruiting kennenlernen und Aufgaben eigenverantwortlich lösen? Dann bewerbe Dich für ein Praktikum im Team Personalmanagement & Recruiting am Standort Mannheim.
Unser Team Personalmanagement gliedert sich in die Bereiche: Personalmanagement (HR-Businesspartner) inklusive Gesundheitsmanagement und Recruiting Team (Talent Acquisition Center).
Werde Teil unseres Teams!
WAS DICH ERWARTET
Personalmanagement:
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Unterstützung im operativen Tagesgeschäft – du arbeitest eng mit den HR Business Partnern zusammen und übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten im laufenden Personalbetrieb
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Terminmanagement – du koordinierst Gesprächstermine mit unseren Mitarbeitenden und Sozialpartnern sowie interne Abstimmungen innerhalb des HR-Teams
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Datenpflege und Reporting – du unterstützt bei der Pflege von Mitarbeiterdaten, erstellst Auswertungen und trägst zur Aufbereitung von HR-Reports bei
Recruiting Team:
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Unterstützung des Recruiting-Teams – du arbeitest an administrativen und organisatorischen Aufgaben im Bewerbungsprozess
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Du organisierst und setzt die "Welcome Journey" für neue Mitarbeitende um
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Du bekommst praxisnahe Einblicke in das Recruiting-Umfeld eines Konzerns
Darüber hinaus:
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Teilnahme an Teammeetings und Personalgesprächen – du erhältst Einblicke in interne HR-Prozesse und strategische Themen
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Mitarbeit bei HR-Projekten – du bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Umsetzung aktueller Projekte im Personalbereich
