Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH ist eine renommierte Trägergesellschaft im Gesundheitswesen und betreibt Krankenhäuser, Rehabilitationseinrichtungen, Gesundheitszentren sowie weitere ambulante Einrichtungen. Mit über 2.800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Region Berlin und Brandenburg stehen wir für eine moderne, patientenorientierte Versorgung.
Deine Vorteile
- Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Digital arbeiten: Moderne, digitale Tools für eine effiziente Arbeit
- Top-Benefits: Deutschlandticket-Zuschuss, Kita-Zuschuss bis 100 €, Urban Sports Club, Corporate Benefits, jährliche erfolgsabhängige Vergütung
- Teamkultur: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Firmenstaffellauf u. v. m.
- Empfehlungsprämie: Bis zu 6.000 € für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
- Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
- Strukturierter Einstieg: Individuelle und umfassende Einarbeitung
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in vertraglichen sowie disziplinarischen Fragestellungen
- Eigenständige Durchführung und Begleitung von Personalgesprächen, insbesondere im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), an verschiedenen Standorten
- Betreuung und Begleitung disziplinarischer Themen in enger Abstimmung mit den Führungskräften
- Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, einschließlich der Betreuung von Wirtschaftsprüfern
- Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Aktive Mitarbeit im operativen Personal-Tagesgeschäft sowie kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner
- Zwingend erforderlich sind fundierte Erfahrungen in der eigenständigen Durchführung von Personalgesprächen, insbesondere Personal-, Konflikt- und BEM-Gesprächen
- Nachweisliche Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Wünschenswert ist eine Qualifikation als zertifizierter BEM-Beauftragter
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für das große Ganze
- Hands-on-Mentalität sowie ein souveränes Auftreten und hohe Beratungskompetenz
- Idealerweise Erfahrung in Konzernstrukturen und einem komplexen Unternehmensumfeld
Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.
Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
Für eine Tätigkeit in unseren medizinischen Einrichtungen sind die gesetzlich vorgeschriebenen Impf- und Immunitätsnachweise, insbesondere ein ausreichender Masernschutz, erforderlich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.
Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter www.sana.de/datenschutz
