Du startest bei uns mit einem unbefristeten Vertrag und einem Gehalt, das Deine Leistung wirklich anerkennt. Für maximale Transparenz setzen wir auf eine offengelegte Gehaltstabelle – so weißt Du immer, wo Du stehst und was möglich ist. Zusätzlich profitierst Du von jährlichen Sonderzahlungen, einer Kinderzulage (55 € pro Monat je Kind), attraktiven Jubiläumsprämien sowie einer Werbeprämie von bis zu 2.000 €, wenn Du neue Kolleginnen und Kollegen empfiehlst.
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Homeoffice – wir passen die Arbeit an Dein Leben an. Mit 30 Urlaubstagen, freien Tagen an Heiligabend und Silvester, der Möglichkeit zur Workation (bis zu 20 Tage/Jahr in Europa) oder einem Sabbatical (bis zu 6 Monate) hast Du echten Freiraum. Auch bei besonderen Anlässen wie Eheschließung, Geburt oder Trauerfall stellen wir Dich bezahlt frei.
Wir unterstützen Dich auf dem Weg zur Arbeit mit einem Fahrtkostenzuschuss (40 € monatlich) oder der Übernahme des Deutschlandtickets als Jobticket. Obendrauf gibt es monatlich 50 € (steuer- & sozialversicherungsfrei) über die Shopping-Card oder eine Urban Sports Club Mitgliedschaft für Sport und Bewegung sowie die Möglichkeit eines Dienstrads inklusive Vollkaskoversicherung.
Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielten Fortbildungsangeboten und einem Sprachkurszuschuss von bis zu 800 € begleiten wir Dich dabei, fachlich und persönlich zu wachsen und Deine Karriere aktiv zu gestalten.
Du arbeitest mit modernster Technik und Software in einem Team, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass der Spaß nicht zu kurz kommt.
Wir denken auch an Deine Zukunft: Mit einer Gruppenunfall-Versicherung (weltweit, 24/7), einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Zuschuss für Deine Bildschirmarbeitsplatzbrille (bis zu 250 € alle zwei Jahre) bist Du rundum abgesichert.
