Leitung QM-System & Produktentwicklung Qualität / Reliability (m/w/d)

Testo SE & Co. KGaA -
Titisee-Neustadt

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Details zur Stelle

Festanstellung
vor 6 Tagen

Leistungen

Homeoffice-Möglichkeit
Verkehrsanbindung
Aufstiegsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten

Qualifikationen

Englisch
Qualitätsmanagement
Wirtschaftsingenieurwesen
Führungserfahrung
Deutsch

Vollständige Stellenbeschreibung

Titisee-Neustadt

Teilweise Homeoffice

40 h pro Woche (3 Tage on-site)

Ab sofort (unbefristet)

Wir überzeugen unsere Kunden mit hochpräzisen Messgeräten und innovativen Lösungen für das Messdatenmanagement von morgen. Seit 1957 entwickeln, produzieren und vermarkten aktuell 3.900 Mitarbeiter in weltweit 37 Tochtergesellschaften unsere Produkte. Gestalten Sie die Dinge mit und entwickeln Sie sich weiter. Wir sehen in Ihnen nicht nur den Mitarbeiter, sondern auch den Menschen!

Ihre Aufgaben

Sie steuern nationale und internationale Prüfprozesse entlang der Produktentwicklung und treffen qualitätsrelevante Entscheidungen. Gleichzeitig stellen Sie die Wirksamkeit unseres QM-Systems sicher und entwickeln es gezielt weiter. Eine Rolle mit technischer Tiefe, Führungsverantwortung und direktem Einfluss auf die Produktrobustheit unserer Messgeräte weltweit. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an den Leiter Qualität.

Das verantworten Sie konkret

Teamführung: Sie tragen die disziplinarische Verantwortung für das Qualitätsmanagementsystem und das Testing und entwickeln hierbei Ihre Mitarbeiter gezielt weiter.
Qualitätssicherung Produktentwicklung: Sie verantworten mit den relevanten Stakeholdern die Testing-Aktivitäten, sodass die Produktqualität sichergestellt ist.
QM-System: Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems nach ISO 9001 und fördern eine gelebte Qualitäts- und Kundenorientierung im Unternehmen.
Kundenkontakt: Sie begleiten Produkt-Launches in der Hochlaufphase und stehen als Qualitätsverantwortlicher im direkten Kundenkontakt.
Reporting: Sie pflegen und analysieren Qualitätskennzahlen, erkennen Fehlerschwerpunkte und Muster frühzeitig und übersetzen diese in priorisierte Maßnahmen sowie aussagekräftige Management-Reports.

Unsere Benefits

Arbeitsumgebung: State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.
Beteiligung an Entscheidungen: Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.
Ideen und Sinn: Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.
Internationalität: Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.
Standort: Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.
Team: Teamspirit und Führungskultur ist uns wichtig. Dafür investieren wir eine Menge.
Unternehmenskultur: Ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Eigenverantwortung.
Weiterentwicklung: Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Unsere Benefits

Arbeitsumgebung
State of the Art Technologien und moderne Arbeitsplätze.

Beteiligung an Entscheidungen
Aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie und flache Hierarchien.

Flexibilität
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (Hybride Work) möglich.

Ideen und Sinn
Bringen Sie sich ein mit Ihrer Expertise. Ihr Input ist willkommen und wird wertgeschätzt. Das Ergebnis Ihrer Arbeit sind Produkte, die unsere Umwelt und die Gesundheit schützen.

Internationalität
Spannender internationaler Austausch, globale Karrierechancen möglich.

Standort
Arbeiten Sie an einem Standort mit hoher Lebensqualität im Dreiländereck und guter Anbindung an die Breisgau S-Bahn im Großraum Freiburg.

Team
Teamspirit und Führungskultur ist uns wichtig. Dafür investieren wir eine Menge.

Unternehmenskultur
Ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld mit starkem Fokus auf Eigenverantwortung.

Weiterentwicklung
Zugang zu exklusiven Leadership Programmen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.

Ihr Profil

Führungserfahrung: Sie bringen Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern mit – Sie setzen klare Ziele, fördern individuelle Stärken und führen Ihr Team auch in anspruchsvollen Situationen souverän.
Qualitätsmanagement: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Reliability-Methoden und Fehlerschwerpunkten in Serienfertigungen – kombiniert mit sicherem Umgang mit Ursachenanalysen, Prüfmitteln und messtechnischen Grundlagen sowie relevanten Normen wie ISO 9001.
Technischer Hintergrund: Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ eine technische Berufsausbildung mit weiterführender Qualifikation (Techniker/Meister) und einschlägiger Erfahrung im Qualitätsumfeld.
Entscheidungsfähigkeit: Sie erfassen Fehlerbilder systematisch, treffen datenbasierte Entscheidungen sicher und behalten auch bei wechselnden Prioritäten und hohem Zeitdruck Struktur und Überblick.
Durchsetzungsstärke: Sie stimmen sich sicher mit Produktion, Entwicklung, Einkauf, Lieferanten und Kunden ab – verbindlich im Auftreten, konsequent in der Sache, auch ohne direkte Weisungsbefugnis gegenüber angrenzenden Bereichen.
Belastbarkeit: Sie treffen auch in kritischen Situationen klare Entscheidungen, zeigen Ruhe und Professionalität und setzen Qualitätsstandards konsequent durch – auch wenn Produktionsziele oder Liefertermine Gegendruck erzeugen.
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Herr Amadeus Blessing
Talent Acquisition Manager
Telefon: +49 7653 681-7711

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