Betriebsingenieurin / Betriebsingenieur (m/w/d)

Bundeswehr - Homberg

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Details zur Stelle

Vollzeit

Leistungen

Weiterbildungsprogramme

Qualifikationen

Militär
ERP-Systeme
Führerschein Klasse B
Bachelor
Diplom
Elektrotechnik
Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Gebäudeinstandhaltung

Vollständige Stellenbeschreibung

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE

Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Homberg (Efze)

Sie sind für den Betrieb aller Anlagen unter Beachtung und Umsetzung aller zutreffenden gesetzlichen Regelungen und Richtlinien sowie dienstlicher Vorschriften zuständig und stellen damit den ordnungsgemäßen Zustand der Anlagen und deren wirtschaftlichen Betriebsführung sicher und koordinieren die zuständigen Meisterinnen bzw. Meister im Technischen Gebäudemanagement (TGM).
Sie bilden die Funktion der betrieblich verantwortlichen Person nach der Verordnung über Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) ab.
Sie koordinieren und stellen die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben im Bereich TGM sicher.
Sie sind zuständig für das digitale Datenmanagement im TGM sowie der Qualitätssicherung der Stammdaten und Wartungsplanung in SASPF.
Sie führen Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Marktanalysen durch und wirken bei der Erstellung von Rahmenverträgen mit.
Sie wirken bei der Aufstellung von Infrastrukturforderungen mit und arbeiten fachlich bei der Festlegung des Baubedarfs aus technischer Sicht zu.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Inland wird vorausgesetzt.
Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.

WAS FÜR SIE ZÄHLT

Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.
Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A12 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.
Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.
Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.
Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.

WAS FÜR UNS ZÄHLT

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Gebäudeautomation, Maschinenbau, oder vergleichbar.
Für die Einstellung in ein Beamtenverhältnis sowie für eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis ist es u.a. notwendig im Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit zu sein.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, nachgewiesen durch mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit der Microsoft-Standard-Software und anderen IT-Anwendungen, nachgewiesen durch mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit.
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Enterprise Ressource Planning (ERP) Systemen, vorzugsweise SAP, nachgewiesen durch mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit .
Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten, nachgewiesen durch mindestens eine zweijährige berufliche Tätigkeit.
Sie besitzen Gleichstellungskompetenz.
Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis B und zum Führen eines Dienst-Kfz.
Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.
Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.
Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen
UND
Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle. Aufgrund dieses Erfordernisses werden Sie bei Vorliegen aller sonstigen Voraussetzungen zunächst in ein befristetes Arbeitsverhältnis eingestellt. Bei Nichtbestehen der Sicherheitsüberprüfung erfolgt keine Entfristung des Arbeitsverhältnisses.
Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.

ERWÜNSCHT

Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Gebäudetechnik und der Gebäudeautomation.
Sie haben Erfahrungen in der Bauüberwachung oder Bauplanung.
Sie besitzen ein besonders hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit.

Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.
Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.
Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

BEWERBUNG & KONTAKT

Registrieren Sie sich auf unserem Bewerbungsportal unter http://bewerbung.bundeswehr-karriere.de und betätigen Sie den Button "Karriere starten" unten rechts.

Ihre Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte als PDF-Druckversion bis spätestens 16.10.2024 in Ihr Bewerbungsprofil hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

Anschreiben
Lebenslauf (tabellarisch)
Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde

Gegebenenfalls senden Sie uns bitte eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides über die Gleichstellung als schwerbehinderter Mensch unter Angaben des Referenzcodes / der ID sowie des Kennwortes G24_42 an die E-Mail-Adresse

[email protected] zu.

Zusätzlich erforderlich:

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.

Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das:

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Abteilung V - Servicezentrum West

0211-959-2785 Herr Pangsy

0211-959-2669 Frau Schneider

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