Unser Angebot
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
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Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Option in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- Finanzielle Förderung zum Bankfachwirt bzw. Betriebswirt (Frankfurt School), Zeitwertkonten sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit
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Mehr Benefits gibt’s unter sparda-sw.de/jobs-und-karriere/leistungen.html.
Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 56.000 € und 78.000 €, je nach Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung im Fachbereich.
Ihre Aufgaben
Als Teamleiter Immobilienbewertung (m/w/d übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines 14-köpfigen Teams, das für die sachgerechte Bewertung von Vermögensgegenständen, insbesondere Immobilien, zuständig ist und als erste Anlaufstelle der Vertriebsmitarbeitenden und Kunden fungiert.
Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen:
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Disziplinarische Führung und Entwicklung der 14 Mitarbeitenden, auch durch Anleitung in der Praxis (training on the job)
- Fachliche Begleitung des Teams und Verantwortung für die folgenden Themengebiete:
- Immobilienbewertungen im vereinfachten Verfahren nach der „Beleihungswertermittlungsverordnung“ (BelWertV)
- Plausibilisierung von externen Wertgutachten
- Prüfung von Objektunterlagen
- Durchführung von Flächenberechnungen
- Analyse von Markt- und Standortdaten zur Unterstützung der Bewertungsprozesse
- Bewertung weiterer Vermögenswerte, die zur Besicherung herangezogen werden können
- Sicherstellung der fachlichen Qualität unseres Sicherheitenportfolios
- Digitalisierung und Automatisierung von Aufgaben unter Beachtung definierter Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei Projekten und der permanenten Geschäftsprozessoptimierung
- Proaktive Begleitung des Teams in den anstehenden Transformationsprozessen (u. a. Etablierung neuer Tätigkeitsfelder im Arbeitsumfeld)
Ihr Profil
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Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation
- Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt, idealerweise mit Schwerpunkt Immobiliengeschäft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der (privaten) Wohnbaufinanzierung oder Immobilienbewertung
- Führungserfahrung ist wünschenswert
Möchten Sie Teil unseres Teams werden?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Kontakt
Cathrin Wittemann
Spez. Personal
0681 3094 2205
Frank Fichter
Sen-Spez. Personal
0681 3094 2202
Christiane Zimmer
Spez. Personal
0681 3094 2204
