Im Auftrag eines wachsenden Industrieunternehmens im Landkreis Heidenheim suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Supply Chain Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Leitung und Weiterentwicklung eines internationalen Supply-Chain-Teams. Ihr Fokus liegt auf der optimalen Kapazitätsauslastung und der kontinuierlichen Gestaltung der Supply-Chain-Prozesse. Als zentrale Schnittstelle zwischen Werksleitung, Vertrieb, Produktmanagement und der Geschäftsführung treiben Sie gemeinsam mit Ihrem Team Innovation und Effizienz maßgeblich voran und gestalten die internationalen Produktionsprozesse zukunftssicher weiter.
Kernaufgaben:
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Leitung und Weiterentwicklung des Supply Chain Management Teams
- Analyse, Optimierung und Steuerung der Kapazitätsplanung sowie des Produktionsnetzwerks in Europa
- Einführung, Überwachung und Weiterentwicklung von SCM-Kennzahlen sowie Reporting- und Planungssystemen
- Implementierung und Standardisierung von S&OP/IBP-Prozessen und SCM-Standards über mehrere Standorte
- Strategische Steuerung und Umsetzung von Supply-Chain-Projekten einschließlich Prozessverbesserungen und Transfers
- Identifikation und Management von Risiken sowie nachhaltige Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Bestandsoptimierung
- Coaching und Entwicklung von Führungskräften sowie Förderung einer leistungsorientierten Organisationskultur
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Management zu SCM-Strategien und -Entscheidungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar mit Schwerpunkt Supply Chain/Operations
- Mehrjährige Führungserfahrung im internationalen produzierenden Umfeld
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und analytisches Denkvermögen sowie sichere Anwendung moderner ERP- und Planungssysteme
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen, insbesondere Französisch, sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Change-Management, in der Umsetzung komplexer Projekte sowie Reisebereitschaft innerhalb Europas
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung
- vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne Arbeitsumgebung mit Home-Office-Option
- Verschiedene Benefits
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.
Tanja Brenner
Brenner HR GmbH
Steige 1
89564 Nattheim-Auernheim
07326 / 2730086
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www.brenner-hr.de
